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一、禮拜天企業(yè)強(qiáng)制性加班合法嗎1、企業(yè)強(qiáng)制性員工周末加班不合法,勞動(dòng)法規(guī)定不可逼迫員工加班的。2、除4種規(guī)定情況,用人公司不能強(qiáng)制性員工加班工作;以上法律規(guī)定情況就是指下列四種情形:(1)產(chǎn)生洪澇災(zāi)害、...
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一、醫(yī)療費(fèi)法律規(guī)定:依據(jù)醫(yī)院門診稅票測(cè)算二、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×7個(gè)月法律規(guī)定:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工傷殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資三、一次性...
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一、醫(yī)療費(fèi)法律規(guī)定:依據(jù)醫(yī)院門診稅票測(cè)算二、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×9個(gè)月法律規(guī)定:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工傷殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資三、一次性...
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一、醫(yī)療費(fèi)法律規(guī)定:依據(jù)醫(yī)院門診稅票測(cè)算二、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×9個(gè)月法律規(guī)定:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工傷殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資三、一次性...