薪酬改革創(chuàng)新要“中門走后門關”

中央企業(yè)的薪酬體制改革應該始終堅持“中門開”、“側門關”2個標準?！爸虚T開”就是指，該發(fā)的錢一定要發(fā)。最先，中間企業(yè)處于猛烈的市場需求當中，遭遇各種所有制性質企業(yè)對優(yōu)秀人才的角逐，其薪酬水準務必合乎...