彈性福利平臺如何制定出一個高效又務(wù)實(shí)的高管激勵制度?

對現(xiàn)代企業(yè)而言，企業(yè)高管(高級管理人員)的工作表現(xiàn)，是決定企業(yè)整體經(jīng)營管理水平和經(jīng)營效益的核心因素之一，如何激勵高管，充分發(fā)揮其潛力，為企業(yè)和股東創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)價值，已成為董事會、老板非常關(guān)心的問題。...