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圣誕節(jié)女工發(fā)福利

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天津市女工專項(xiàng)合同簽署率達(dá)98.4%

　　新聞?dòng)浾呷涨皬奶旖蚴锌偣?huì)掌握到，上年至今，天津共簽署女工利益維護(hù)專向集體合同11274份，遮蓋企業(yè)24968家，簽署率做到98.4%，切實(shí)維護(hù)了女工在勞動(dòng)監(jiān)察、忌諱工作、“四期”維護(hù)、衛(wèi)生保健、假...

懷孕期工資發(fā)放規(guī)范是啥？

一、懷孕期工資發(fā)放規(guī)范是啥？1、懷孕期工資發(fā)放規(guī)范跟平常全是一樣的，產(chǎn)假期內(nèi)企業(yè)派發(fā)的薪資和社保中心派發(fā)的生育保險(xiǎn)不可以一起享有。生育保險(xiǎn)的計(jì)算公式為：月繳費(fèi)工資/30天乘于產(chǎn)假天數(shù)。2、假如企業(yè)有繳納...

女工獨(dú)特利益受維護(hù)　工作年限補(bǔ)助“四期”補(bǔ)

本報(bào)訊（新聞?dòng)浾哂谕鹉幔┻M(jìn)行合適女工特性的勞動(dòng)競(jìng)賽方案，付款女工工作年限補(bǔ)助，對(duì)女工開展“四期”維護(hù)……企業(yè)工會(huì)女工機(jī)構(gòu)要具體指導(dǎo)和協(xié)助女工簽訂合同，加強(qiáng)對(duì)女工安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，立即體現(xiàn)女工呼吁，...

北京擬頒布政策法規(guī)重度痛經(jīng)可休假 生育假視作出勤率

對(duì)重度痛經(jīng)的女工，用人公司能夠給與1至2天歇息;女工比較集中化且超出100人用人公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)必須創(chuàng)建孕媽媽休息區(qū)、哺乳室等設(shè)施。昨日，《武漢市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》征求意見(下稱《辦法》)公布?！掇k法》除要求...