商業(yè)機(jī)密與競業(yè)協(xié)議有什么差別？下邊我們?yōu)槟斀馍虡I(yè)機(jī)密與競業(yè)協(xié)議的差別。

　　商業(yè)機(jī)密與競業(yè)協(xié)議的差異關(guān)鍵涉及下列一些關(guān)鍵的層面：

　　一、商業(yè)機(jī)密是機(jī)關(guān)事業(yè)單位早已了解的工藝或是信息內(nèi)容，保密協(xié)議也就是規(guī)定不可泄露這種商業(yè)秘密和運(yùn)營信息內(nèi)容；競業(yè)協(xié)議是對(duì)于有關(guān)關(guān)鍵工作人員原有專業(yè)技能的，競業(yè)協(xié)議避免的是有關(guān)技術(shù)在競爭者或是既能擁有人自己在非企業(yè)場地應(yīng)用，進(jìn)而減少企業(yè)的競爭能力也就是擴(kuò)大了外部市場競爭工作壓力。

　　二、商業(yè)機(jī)密正常情況下歸屬于法律規(guī)定附隨義務(wù)，只需選定了商業(yè)機(jī)密的區(qū)域并和員工擁有確立表明就需要遵循傳統(tǒng)商業(yè)機(jī)密的承諾，并且是不用賠償?shù)?，如同一般的買賣合同中常見的彼此必須信息保密的條文；競業(yè)協(xié)議歸屬于承諾責(zé)任，他限定了員工辭職后的隨意就業(yè)支配權(quán)，特別是在職責(zé)分工較為優(yōu)化的今日，同業(yè)競爭嚴(yán)禁許多 情況下會(huì)危害員工的今后的盈利，這也是為什么相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承諾的情況下一定有賠償?shù)木壒省＃ìF(xiàn)階段江蘇省規(guī)定三分之一，但我認(rèn)為法律法規(guī)實(shí)際上是有很多情況的，并沒有考慮到公司具體情況和總體司法部門自然環(huán)境——個(gè)人見解，能夠探討）

　　三、在員工簽署有關(guān)的分配上，保密協(xié)議依據(jù)必須能夠和全部員工都簽署；而競業(yè)協(xié)議只有和有關(guān)關(guān)鍵工作人員簽署，而且求真務(wù)實(shí)，必須才簽，沒有必需也不簽了，由于假如和任何人簽署，一來在發(fā)生糾紛案件根據(jù)司法部門方式處理時(shí)對(duì)競業(yè)協(xié)議的法律效力表述會(huì)遭受危害，二來給企業(yè)提供的賠償成本費(fèi)也太高。

　　四、在限期上，傳統(tǒng)商業(yè)機(jī)密正常情況下沒有時(shí)間限定，也就是任何時(shí)刻都不可泄漏企業(yè)密秘；競業(yè)協(xié)議由于涉及個(gè)人得失和社會(huì)生產(chǎn)力充分發(fā)揮的難題，一般是有法律法規(guī)明文規(guī)定限定的，例如江蘇勞動(dòng)合同書規(guī)章便是不可超出三年。