一、加班工資是不是交納個(gè)人所得稅

　　2012年2月20日，國稅總局稅務(wù)服務(wù)司對(duì)于“節(jié)假日加班薪水是不是交納個(gè)人所得稅”的難題開展了解釋。

　　本人在國家法定節(jié)假日加班獲得二倍或三倍的加班費(fèi)，是不是歸屬于“依照國家統(tǒng)一要求發(fā)送給的補(bǔ)助、補(bǔ)貼”，免交個(gè)人所得稅。

　　國家稅務(wù)總稅務(wù)服務(wù)司詳細(xì)介紹，依據(jù)在我國個(gè)稅法的要求，依照國家統(tǒng)一要求發(fā)送給的補(bǔ)助、補(bǔ)貼，就是指依照國務(wù)院規(guī)定發(fā)送給的政府部門政府特殊津貼、工程院院士補(bǔ)貼、資深院士補(bǔ)貼及其國務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的別的補(bǔ)助、補(bǔ)貼。

二、加班工資的實(shí)際規(guī)范多少錢

　　依照勞動(dòng)法的要求，付款加班工資的實(shí)際規(guī)范是：在規(guī)范工作日之內(nèi)分配員工增加上班時(shí)間的，付款不少于薪水的150%的薪水酬勞;法定節(jié)假日分配員工工作中又不可以分配調(diào)休的，付款不少于薪水的200%的薪水酬勞;法定休假日分配員工工作中的，付款不少于百分之三百的薪水酬勞。

　　“加班費(fèi)不屬于國家統(tǒng)一要求發(fā)送給的補(bǔ)助、補(bǔ)貼，應(yīng)劃入工薪階層收益依規(guī)繳稅。”這就是有關(guān)難題的實(shí)際要求。

拓寬閱讀文章：

加班工資質(zhì)證是啥

加班工資按哪些規(guī)范測(cè)算

加班工資大半年一結(jié)的違反規(guī)定嗎?