討薪水最有效的方式是啥

討薪最有效的方式是走法律法規(guī)方式，根據(jù)法律法規(guī)處理。

討薪水有什么方法

1、挑選非訴訟程序流程，憑和解書走督促程序。督促程序是人民法院依據(jù)債務(wù)人的申請辦理，以支付令方法，催促借款人在法律規(guī)定期內(nèi)內(nèi)執(zhí)行以計付錢財、商業(yè)票據(jù)為內(nèi)容的負(fù)債的司法程序。督促程序是非訴訟程序流程，不開庭審理，人民法院憑相關(guān)直接證據(jù)就發(fā)支付令指令借款人償還債務(wù)，花費極低，案件審理期內(nèi)短，證明責(zé)任輕，可緩解申請者因起訴所產(chǎn)生的壓力。

2、從督促程序變?yōu)槭敲袷略V訟程序流程。

當(dāng)勞動力企業(yè)對督促程序中傳出的支付令提出質(zhì)疑造成支付令無效時，將立即依規(guī)變?yōu)槭敲袷略V訟程序流程。因為員工討薪案子大部分金額并不大，因而大多數(shù)就立即變?yōu)樾☆~訴訟程序流程。自然金額較大、案件繁雜的很有可能就立即變?yōu)楹喴壮绦蚧蚱胀ǔ绦?，那就需要推行兩審終審。在這種程序流程中還可申請辦理法院強制執(zhí)行，對勞動力企業(yè)的資產(chǎn)開展被查封、凍潔等，那樣打過糾紛案就富有拿了。

3、挑選勞動仲裁。沒有企業(yè)出示的借條、保證書或還款協(xié)議等以上和解書的，調(diào)解、協(xié)商或檢舉無果的，就只有申請辦理勞動仲裁了，訴訟后不服氣的才可提到是民事訴訟。但是這類程序流程就較多了。在這種程序流程中也可申請辦理法院強制執(zhí)行。

4、挑選刑訴程序流程，惡意欠薪者可被判處。在我國刑訴法第二百七十六條第一款要求：以遷移資產(chǎn)、潛逃等方式躲避付款員工的勞務(wù)報酬或是有工作能力付款而不付款員工的勞務(wù)報酬，金額較大，經(jīng)政府部門相關(guān)部門勒令付款仍不付款的，處三年下列刑期或是拘留，處以或是單罰款;導(dǎo)致嚴(yán)重危害的，處三年之上七年下列刑期，并罰款。

根據(jù)以上詳細(xì)介紹得知，討薪水最有效的方式是走法律法規(guī)方式，能夠挑選非訴訟程序流程，或者變?yōu)槭敲袷略V訟程序流程等。如果有別的有關(guān)難題要想掌握，熱烈歡迎資詢的完全免費法律咨詢服務(wù)，能夠協(xié)助你解釋疑慮。