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不要看不清楚!年終獎(jiǎng)個(gè)稅有這類路子!
2021-03-09 14:05
高高興興拿獎(jiǎng)勵(lì)金,清清楚楚交個(gè)人所得稅,高高興興過新年~
老總
大伙兒艱辛一年了,拿好年終獎(jiǎng)金,明年再接再厲!
老總威風(fēng)凜凜,老總太棒了?。ㄐ睦铮嚎偹隳軌虺鰜磬耍偹隳軌蛉⒎Q心)
朋友甲
快放系統(tǒng)軟件看看我的年終獎(jiǎng)金!
朋友乙
老總,為什么拿到數(shù)和服務(wù)承諾的不一樣?
朋友丙
老總
你那么傻那么純真你家人無論么?不清楚相近我這類成功者的標(biāo)準(zhǔn)配置是有房有車交個(gè)人所得稅么?
跪在通向取得成功的路面上……老總,求科譜……
朋友丁
稅收
小權(quán)威專家
并不是我好為人師,作為一名有著好幾個(gè)稱號(hào)的稅收工作人員,每一次碰到全年度一次性獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅難題我的心里就有一種沒法抑止的不理智,COME ON!JUST給我一首歌的時(shí)間!!
全年度一次性獎(jiǎng)金
全年度一次性獎(jiǎng)金包含年尾漲薪、推行年薪制和績效考核工資方法的企業(yè)依據(jù)考評狀況兌付的薪資和績效考核工資。
留意:員工獲得除全年度一次性獎(jiǎng)金之外的別的各種各樣類別獎(jiǎng)勵(lì)金,如大半年獎(jiǎng)、一季度獎(jiǎng)、加班加點(diǎn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、考勤管理獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月薪水、薪酬收益合拼,按稅收法律要求交納個(gè)人所得稅。
阿SIR,有沒有現(xiàn)行政策根據(jù)?不然似花不容易放過的……
朋友丁
稅收
小權(quán)威專家
現(xiàn)行政策始終在我心~
公示欄
1、《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號(hào))
2、《國家稅務(wù)總局關(guān)于雇主承擔(dān)全年一次性獎(jiǎng)金部分稅款有關(guān)個(gè)人所得稅計(jì)算方法問題的公告》(國稅總局公示2011年第28號(hào))
小帖士
依據(jù)之上現(xiàn)行政策規(guī)定,全年度一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅(職工自身擔(dān)負(fù))的測算標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)營者獲得全年度一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)獨(dú)立做為一個(gè)月薪水、薪酬個(gè)人所得測算交納,由扣繳義務(wù)人派發(fā)時(shí)代收代繳個(gè)人所得稅。
計(jì)算方式
(1)派發(fā)一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,工資薪金所得高過3500,將員工當(dāng)月內(nèi)獲得的全年度一次性獎(jiǎng)金,除于12個(gè)月,按其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)。
應(yīng)納稅所得額=員工當(dāng)月獲得全年度一次性獎(jiǎng)金*稅率-速算扣除數(shù)
(2)派發(fā)一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,工資薪金所得小于3500,將全年度一次性獎(jiǎng)金減“員工當(dāng)月工資薪金所得個(gè)人所得與花費(fèi)扣除額的差值”后的賬戶余額,除于12個(gè)月,按其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)。
應(yīng)納稅所得額=(員工當(dāng)月獲得全年度一次性獎(jiǎng)金-員工當(dāng)月工資薪金所得個(gè)人所得與花費(fèi)扣除額的差值)*稅率-速算扣除數(shù)
留意哦:在一個(gè)繳稅本年度內(nèi),對每一個(gè)經(jīng)營者,該記稅方法只容許選用一次。
稅收
小權(quán)威專家
公式計(jì)算太玄虛?COME ON!JUST再給我一首歌的時(shí)間!
稅收
小權(quán)威專家
耽擱了二首歌的時(shí)間,有點(diǎn)兒小慚愧,送大家個(gè)表,他日好再見了~
《工資、薪金所得適用個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率表》
似花,年終獎(jiǎng)金扣個(gè)人所得稅了……因此 取得手的沒有以前說的辣么多……
朋友丁
似花
我但是長相與智力雙100分的高級(jí)讀書人,自然了解會(huì)繳稅啦,扣了是多少?
扣了 XXXXXX
朋友丁
似花
……
總的來說,年終獎(jiǎng)金可不必惠顧著吃吃吃瘋狂購物就放縱光了,這個(gè)時(shí)候給自己選購一份商業(yè)保險(xiǎn),確保大家能一直尊享人生,也是對年終獎(jiǎng)金非常好的分配。
點(diǎn)一下閱讀,為自己一份舒心的確保吧~
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