近日，百姓網(wǎng)公布《2014中底層職位初入職場(chǎng)薪酬調(diào)查報(bào)告》，匯報(bào)數(shù)據(jù)信息表明，2014年中底層群體均值月薪為3033元，在其中，長(zhǎng)三角地區(qū)憑著其較高的平均收入和年終獎(jiǎng)金，變成中底層職位打工族的人間天堂。

長(zhǎng)三角收益領(lǐng)先全國(guó)各地

匯報(bào)表明，2014年，中底層優(yōu)秀人才的均值月薪為3033元，較2013年的2868略微增漲。從地區(qū)遍布看，長(zhǎng)三角地區(qū)的收益再次領(lǐng)先全國(guó)各地。在其中，上海市的中底層優(yōu)秀人才月薪最大，做到3739元，比全國(guó)各地平均高于23%;蘇州市均值月薪為3639元，僅比深圳市低30元，在全國(guó)各地排名第三;杭州市的均值月薪為3300元，位居全國(guó)各地第五。與2013年對(duì)比，2014年滬、蘇、杭三個(gè)大城市均值月收益均有不一樣水平的提高。除開(kāi)工資待遇領(lǐng)跑，長(zhǎng)三角地區(qū)的年末大紅包也顯著高過(guò)全國(guó)各地水準(zhǔn)。數(shù)據(jù)信息表明，蘇州市、上海市、杭州市三個(gè)大城市占有著年終獎(jiǎng)金最大大城市的前三位。蘇州市以1807元的年終獎(jiǎng)金水準(zhǔn)變成年終獎(jiǎng)金最大的大城市，上海市和杭州市略遜一籌，年終獎(jiǎng)金各自為1619元和161兩元。

近二成人月薪小于一千元

數(shù)據(jù)信息表明,貼近二成(19%)的群體月薪小于一千元，三成群體收益在2000-3000元中間(30%)，另有三成收益在3000-5000中間，月薪超出5000的高收益人群，僅占據(jù)8%。

中低收入造成 中底層職位人群的低存款占比，月均儲(chǔ)蓄所占收益占比僅為14.33%，而有接近一半的人基本上存下不來(lái)錢，所有收益均用以日常的固定不動(dòng)和別的花銷。過(guò)低的存款占比促使經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的風(fēng)險(xiǎn)性解決工作能力十分欠缺，更必須 健全的社保規(guī)章制度。

僅1.5成年人感受到充足重視

數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，中底層職位群體對(duì)本身崗位的榮譽(yù)感稍低，僅有10%的群體對(duì)自身從業(yè)的崗位覺(jué)得引以為豪。在崗位自尊層面，僅15%的中底層職位群體在現(xiàn)階段的工作上體會(huì)到充足的重視。有此外的40%占比的群體體會(huì)不上社會(huì)發(fā)展的重視，“重視”變成最奢華的報(bào)酬。

數(shù)據(jù)信息表明，89%的按摩足療師、63%的保潔服務(wù)、60%的保安人員及其57%的服務(wù)生覺(jué)得自身的崗位不被重視,也因占有率極大變成中底層職位中最不會(huì)受到重視的崗位。除此之外，配菜工、店員、店員這種崗位中也有五成之上占比群體覺(jué)得自身不被重視。

僅兩成年人覺(jué)得幸?？鞓?lè)

極大的生活壓力和缺少的大城市歸屬感減少了中底層職位人群對(duì)幸?？鞓?lè)的體會(huì)，數(shù)據(jù)信息表明，感受到幸福快樂(lè)的群體僅占據(jù)二成。調(diào)研與此同時(shí)表明，有自身的房屋、有丈夫/媳婦、有充足的儲(chǔ)蓄，是現(xiàn)如今中底層職位人群眼里最廣泛的幸?？鞓?lè)生活必需的三大件。

而幸福感的城市排行看來(lái)，石家莊市變成滿足感最大的大城市，次之是昆明市、太原市和沈陽(yáng)市。四個(gè)一線城市，上海與北京滿足感排行最大，在全國(guó)各地排第一6和17位，而深圳市的大城市滿足感“鋪底”，在全國(guó)各地的排行為24位。