依據(jù) 《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》要求國家法定假日新春佳節(jié)，放假了3天，放假安排為陰歷正月初一、初二、初三。

國家法定假日，一般是指依據(jù)世界各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣性或留念規(guī)定，國家實(shí)行法律法規(guī)統(tǒng)一所規(guī)定的用于開展慶賀及度假的休息日。國家法定假日政策是社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化制度的主要體現(xiàn)，牽涉社會(huì)經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面，涉及到廣大群眾的合法權(quán)益。國家法定假日的休假安排，為居民出行、買東西和娛樂帶來了時(shí)間上的便捷，為擴(kuò)大內(nèi)需、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。 2019年8月2日，國家人社部公布《我國法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)》確立，休息天、法律規(guī)定年休息日、年假、探親假、婚喪假五類假期規(guī)范。

在其中，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)法律規(guī)定年休息日標(biāo)準(zhǔn)是11天。整體中國公民放假的節(jié)日是新年放假1天；過年放假3天；端午節(jié)放假1天；勞動(dòng)節(jié)放假1天；端午節(jié)放假1天；中秋放假1天；國慶放假3天。探親假單身員工每一年1次，休假20天；已經(jīng)結(jié)婚員工每4年1次，休假20天 。

國家法定假日加班費(fèi)計(jì)算公式如下所示：國家法定假日綜合工資=國家法定假日平時(shí)薪水 國家法定假日加班費(fèi)。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條第(三)款規(guī)定，公司在國家法定假日期內(nèi)分配員工加班加點(diǎn)，理應(yīng)按照不少于員工自己日或小時(shí)工資的300%付款加班費(fèi)，日工資按每月計(jì)薪日數(shù)21.75天換算，小時(shí)工資在日工資前提下除于8鐘頭。

比如：新春佳節(jié)三天假期期內(nèi)每天的加班工資計(jì)算方式為：節(jié)假日加班薪水=加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)÷21.75×3天×300% 。

我國國家法定假日，我國理應(yīng)按規(guī)定，給員工放假了，讓員工歇息。新春佳節(jié)國家規(guī)定的放假了3天，放假安排為陰歷正月初一、初二、初三。以上就是關(guān)于小編給大家詳細(xì)介紹的相關(guān)內(nèi)容，假如有疑問，熱烈歡迎找律師咨詢，他將得出更專業(yè)的建議。