１、元旦節(jié)：2021年１月１日至３日放假了，共３天。

２、新春佳節(jié)：２月11日至17日放假調休，共７天。２月７日（禮拜日）、２月20日（星期六）工作。

３、清明時節(jié)：４月３日至５日放假調休，共３天。

４、五一勞動節(jié)：５月１日至５日放假調休，共５天。４月25日（禮拜日）、５月８日（星期六）工作。

５、端午：６月12日至14日放假了，共３天。

６、中秋佳節(jié)：９月19日至21日放假調休，共３天。９月18日（星期六）工作。

７、十一國慶：10月１日至７日放假調休，共７天。９月26日（禮拜日）、10月９日（星期六）工作。

法定節(jié)假日加班工資對加班加點工作人員是一種重視

法定節(jié)假日期內分配員工加班加點，理應按照不少于員工自己日或小時工資的30０％付款加班費，日薪水按均值每個月計薪日數21.7５天換算，小時工資在日薪水前提下除于８鐘頭。

例：新年假期期內每日的加班工資計算方式為：節(jié)假日日加班費＝加班工資的計算基數÷21.7５×30０；歇息日加班費＝加班工資的計算基數÷21.7５×20０％。

法定節(jié)假日調整彰顯了合理性、統(tǒng)籌性的特征。對旅游和社會經濟發(fā)展真實的拉動效應，以及新的節(jié)假日日計劃方案針對度假旅游及社會經濟發(fā)展綜合危害等，進行了詳細的數理分析，產生決策的五格數理根據。除此之外，計劃方案最大的一個特點是統(tǒng)籌性，它統(tǒng)籌兼顧了老舊節(jié)假日日規(guī)章制度的優(yōu)勢及新的社會需求；統(tǒng)籌兼顧了不一樣民間力量的建議以及需要。更為重要，它也統(tǒng)籌兼顧的經濟發(fā)展和傳統(tǒng)文化習俗相互關系，將清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)日列入法定假日，這一點針對傳承中華文化、推動中華傳統(tǒng)文化民族復興，將也會產生重大的實際意義。

以上就是關于小編為您詳解關于2021年法定假日放假了安排時間表的相關介紹，一般的機關事業(yè)單位在法定節(jié)假日都是會放假了歇息，但對于一些特定行業(yè)，尤其是服務業(yè)，法定節(jié)假日還會需要有人開展值勤，但法定節(jié)假日加班的用人公司必須依規(guī)付款加班費，如您有沒有什么法律法規(guī)疑惑，最好資詢知名律師。