一、社保漲價(jià)后企業(yè)能否不交社保

1、社保漲價(jià)后企業(yè)不能不交社保。

2、法律規(guī)定：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第六十三條要求，用人公司未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)金征繳組織責(zé)令其期限交納或是補(bǔ)充。用人公司貸款逾期并未交納或是補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)金的，社會(huì)保險(xiǎn)金征繳組織能夠向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查看其存款賬戶；并可以辦省級(jí)以上相關(guān)行政機(jī)關(guān)做出劃轉(zhuǎn)社會(huì)保險(xiǎn)金的決定，以書面形式告知其開戶行或是其他金融機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)社會(huì)保險(xiǎn)金。用人公司余額低于理應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金的，社會(huì)保險(xiǎn)金征繳組織可以要求該用人公司提供擔(dān)保，簽署推遲交費(fèi)協(xié)議書。用人公司未全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)金征繳組織可以辦法院扣留、封查、競(jìng)拍其價(jià)值等同于理應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以競(jìng)拍所得的抵繳社會(huì)保險(xiǎn)金。

第八十六條規(guī)定，用人公司未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)金征繳組織責(zé)令限期交納或是補(bǔ)充，并自欠交之日起，按日另收萬分之五的違約金；貸款逾期仍不繳納的，由相關(guān)行政機(jī)關(guān)處欠交金額一倍之上三倍以下的罰款。

二、社保繳費(fèi)基數(shù)是怎么確定的

1、社保繳費(fèi)基數(shù)是按照員工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額去進(jìn)行明確。社會(huì)發(fā)展保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是測(cè)算用人公司以及員工交納社保費(fèi)和員工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限差別，實(shí)際金額依據(jù)各地具體情況而定。每一年1月逐漸，參保單位理應(yīng)到申請(qǐng)辦理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)金征收管理處或區(qū)社保所(下列通稱社保機(jī)構(gòu))申請(qǐng)下一清算年度的社會(huì)發(fā)展保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。參保單位申報(bào)的繳存基數(shù)，需經(jīng)參保職工自己簽字或采用公示的方法確認(rèn)。交費(fèi)企業(yè)不按規(guī)定申報(bào)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)的百分一百一十明確。

2、繳存基數(shù)是參保人享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇的主要測(cè)算根據(jù)。員工參與社保后，社保機(jī)構(gòu)向其建立一個(gè)終生不變的養(yǎng)老保險(xiǎn)金個(gè)人帳戶和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。員工繳存基數(shù)越大，其個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額也就越多，可支配收入所使用的醫(yī)療費(fèi)也就越多，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)金越高。而參保單位和參保人謊報(bào)、少報(bào)、少報(bào)繳存基數(shù)，將直接減少參保人社會(huì)保險(xiǎn)待遇的體驗(yàn)水準(zhǔn)

3、社保的月繳費(fèi)基數(shù)一般是依照員工上一年度全年度工資的月均值來確定的，每一年明確一次，且一旦明確之后，一年內(nèi)不會(huì)再變化。

4、社保漲價(jià)都是基于員工工資工資水平在不斷的增漲，社保機(jī)構(gòu)是沒有權(quán)利隨意提升社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，而且對(duì)于參保單位而言，社保繳費(fèi)基數(shù)本來就是參保單位自行申報(bào)的，不能因?yàn)樯绫＠U費(fèi)基數(shù)增漲，企業(yè)就拒絕給員工交納社保。

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