工資條上被扣出的究竟是什么

是五險一金和個人所得稅。

就是指用人公司給與員工的幾類保障性住房工資待遇的統(tǒng)稱，包含社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、失業(yè)險、工傷險和生育險，也有公積金。

社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保和失業(yè)險，這三種險和公積金是由企業(yè)和本人一同交納的保險費(fèi)用，工傷險和生育險徹底是由企業(yè)擔(dān)負(fù)的，本人不用交納。交納社保是我國強(qiáng)制的規(guī)定，個人公積金，是依據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益而定，經(jīng)濟(jì)效益不太好，能夠 自身明確占比，不屬于社保范圍。

五險一金的功效：

1.社會養(yǎng)老保險是為了更好地老有所依，員工到法律規(guī)定法定退休年齡能夠 領(lǐng)到退休養(yǎng)老金；

2.醫(yī)保是員工得病做為醫(yī)療報銷用的；

3.失業(yè)險是員工下崗后，領(lǐng)到生活費(fèi)用的；

4.生育險是員工生孕做為生育報銷和相關(guān)工資待遇的；

5.工傷險是員工產(chǎn)生工傷事故，付款醫(yī)療費(fèi)或是賠付相關(guān)工傷待遇的；

6.公積金是住宅改革創(chuàng)新，企業(yè)和員工各交納一定的住房基金，合乎獲取標(biāo)準(zhǔn)能夠 獲取，還可以再選購商住樓時享有更低的購房貸款貸款利息，緩解員工財政負(fù)擔(dān)。

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