問：我企業(yè)制定員工指南時(shí)，在要求怎么使用法定婚假難題上面有不一樣的想法。我想問一下，法律法規(guī)是不是要求員工在特殊時(shí)間內(nèi)應(yīng)用法定婚假，如結(jié)婚日的一年內(nèi)？

阿亮：法定婚假是國家規(guī)定的假日,所以用人公司理應(yīng)給與。從法律意義上講，結(jié)婚指領(lǐng)取了結(jié)婚證，可是中國老百姓并不是為此做為唯一的主要表現(xiàn)，更多的是把舉辦結(jié)婚儀式做為完婚的標(biāo)示。因而就因?yàn)橛心愠Ｕf的難題———在領(lǐng)取了結(jié)婚證后企業(yè)何時(shí)給與法定婚假。針對(duì)這種情況，我國并沒要求，這由企業(yè)自己決定。一般來說，完婚是人生的大事兒，因此單位管得松點(diǎn)都是有人情味的體現(xiàn)吧。

下列的觀點(diǎn)僅供參考。

員工在本公司工作期間領(lǐng)取結(jié)婚證明書，能夠在6個(gè)月內(nèi)，按照規(guī)定程序流程申請(qǐng)辦理法定婚假。法定婚假務(wù)必提早5個(gè)工作中日申請(qǐng)辦理。

沒有在本公司工作期間領(lǐng)取結(jié)婚證明書的員工，正常情況下不給與法定婚假。