1、屬于機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職職工或者國(guó)有改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員或者殘疾人，因病或者非因工負(fù)傷，本人自愿申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?；?jīng)本市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力。

　　2、男年滿50周歲、女年滿45周歲。申請(qǐng)退職的，不受年齡限制；

　　3、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含視同繳費(fèi)）滿15年（未納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)事業(yè)單位依據(jù)其規(guī)定）；

　　4、有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有效醫(yī)療資料（原件或加蓋封章的復(fù)印件）；

　　5、患病或者非因工負(fù)傷的職工，可以向用人單位提出病退申請(qǐng)，由用人單位于每季度第一個(gè)月持本人身份證、病歷資料向市勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

　　（1）申請(qǐng)病退休（職）鑒定由單位統(tǒng)一申報(bào)，并提供以下資料：

　　經(jīng)單位簽字蓋章的職工本人書(shū)面申請(qǐng)；《重慶市職工因病、非因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定表》；身份證復(fù)印件1份；1寸免冠近照1張；可采信的病史資料，其中精神病患者須提供3年以上的系統(tǒng)治療病歷資料。

　?。?）用人單位須對(duì)職工的申請(qǐng)進(jìn)行初審，同時(shí)將初審情況在本企業(yè)公示1周，無(wú)異議的，用人單位方可在《重慶市職工因病、非因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定表》上簽字蓋章，連同職工的其它資料報(bào)送縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室。

　?。?）申報(bào)參加企業(yè)職工因病退休（職）鑒定的職工資料經(jīng)縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)和相關(guān)部門(mén)（社會(huì)保險(xiǎn)局）審查后，市勞動(dòng)鑒定中心根據(jù)各區(qū)縣的申報(bào)人數(shù)統(tǒng)一安排鑒定時(shí)間和地點(diǎn)，由縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室統(tǒng)一通知鑒定單位。

　?。?）取得參加鑒定資格的職工在接到鑒定資格通知后，到縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室繳納200.00元鑒定費(fèi)，自備相關(guān)的檢查、食宿費(fèi)用。

　　1、因病退休---男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的叫因病退休，退休工資按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的100%發(fā)放；

　　2、對(duì)于不符合以上年齡條件的叫因病退職（前提是經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的）---工作年限滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75%發(fā)放；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70%發(fā)放；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%發(fā)放。

　　以上就是小編為大家整理介紹的關(guān)于"2022病退標(biāo)準(zhǔn)工資是多少"等相關(guān)法律知識(shí)。綜上所述，辦理病退首先需要達(dá)到的就是年齡要求，男性需要年滿五十周歲，而女性需要年滿四十五周歲。如果您還有其他的法律問(wèn)題，歡迎咨詢，我們會(huì)有專(zhuān)業(yè)的律師為您提供幫助。