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2022病退工資如何計算
2022-06-24 18:08
?。?、因病退休,男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的叫因病退休,退休工資按本人標準工資的100%發(fā)放。
?。病τ诓环弦陨夏挲g條件的叫因病退職(前提是經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的)工作年限滿二十年的,按本人標準工資的75%發(fā)放,工作年限滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的70%發(fā)放;工作年限滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的60%發(fā)放。
二、申請病退鑒定的條件?。?、養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年,女性40周歲以上,男性50周歲以上;
?。?、一般類疾病住院出院后滿1年;
3、惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿;
?。?、精神類疾病住院出院后年滿5年,且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。
職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費報銷憑證以及市、縣兩級醫(yī)保中心醫(yī)療保險費支付單。需要注意的是,如個人存根丟失,可提供醫(yī)保中心存根復(fù)印件并加蓋醫(yī)保中心印鑒,未參加醫(yī)保的單位可提供單位財務(wù)醫(yī)療費報銷憑證。
三、2022病退工資如何計算病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。
?。?、企業(yè)職工退休:國家規(guī)定,男性職工年滿60周歲,女性干部年滿55周歲,女性工人年滿50周歲,且繳費年限滿15年及以上的,可辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工病退:對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年限同上,可辦理病退。病退屬于退休的一種,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
企業(yè)職工退職:對于年齡達不到病退要求(即男不滿50周歲,女不滿45周歲),且經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如果繳費年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費;如果年齡達到病退要求,但繳費年限不滿15年或過渡期內(nèi)繳費不滿10年的,退職待遇一次性支付,并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。
?。?、機關(guān)事業(yè)單位職工退休:國家規(guī)定,男職員年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。機關(guān)事業(yè)單位職工病退:對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如男年滿50周歲,女年滿45周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理病退。機關(guān)事業(yè)單位職工退職:經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如滿足以下任一條件,則只能辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費
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