在實(shí)際工作中，企業(yè)發(fā)放職工工資、辦理工資結(jié)算是通過編制“工資結(jié)算表”來進(jìn)行的。

　　工資結(jié)算表一般應(yīng)編制一式三份。一份由勞動工資部門存查；一份按第一職工裁成“工資條”,連同工資一起發(fā)給職工；

　　一份在發(fā)放工資時(shí)由職工簽章后交財(cái)會部門作為工資核算的憑證，并用以代替工資的明細(xì)核算。由于工資結(jié)算表是按各個(gè)車間、部門分別編制的，因此，只能反映各個(gè)車間、部門工資結(jié)算和支付的情況。

　　1、輸入工資表信息。新建一個(gè)空工作薄，在工作薄中輸入工資表的相應(yīng)信息。

　　2、計(jì)算全勤獎(jiǎng)。選擇F4單元格，輸入公式“=IF（E4>22,E4*20,0）”按回車鍵，既可以算出獎(jiǎng)金，拖拽填充柄計(jì)算出其他單元格的全勤獎(jiǎng)。注意這里是按出勤天數(shù)22天以上，獎(jiǎng)金按出勤天數(shù)乘以20,來發(fā)放獎(jiǎng)金，22天以下沒有獎(jiǎng)金。

　　3、計(jì)算社保。選擇G4單元格，輸入公式“=（C4+D4+F4）*8%”按回車鍵，既可以算出社保，拖拽填充柄計(jì)算出其他單元格的社保。這里按全部收入的8%繳納。

　　4、計(jì)算實(shí)得工資，選擇H4單元格，輸入公式“=C4+D4+F4-G4”按回車鍵，既可以算出實(shí)得工資，拖拽填充柄計(jì)算出其他單元格的的實(shí)得工資。

　　沈陽xxx有限公司工資表

　　所屬日期：xxx

　　發(fā)放日期：xxx

　　姓名：xxx

　　部門：xxx

　　出勤天數(shù)：xxx

　　加班天數(shù)：xxx

　　應(yīng)扣款項(xiàng)（保險(xiǎn)/事病假）：xxx

　　單位：xxx

　　發(fā)放日期：xxx

　　金額：元

　　姓名：xxx

　　基本工資：xxx

　　應(yīng)扣工資（事病假/缺勤）：xxx

　　加班補(bǔ)助：xxx

　　實(shí)發(fā)工資：xxx

　　3、工資發(fā)放表

　　姓名：xxx

　　基本工資：xxx

　　應(yīng)發(fā)工資：xxx

　　應(yīng)扣款項(xiàng)：xxx

　　以上就是小編為大家整理介紹的關(guān)于"2022小公司工資表模板是怎樣的"等相關(guān)法律知識。財(cái)務(wù)人員在制作工資表的時(shí)候，一般需要包括員工基礎(chǔ)信息、基本工資、應(yīng)扣款項(xiàng)例如事病假、缺勤等這些內(nèi)容。如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會有專業(yè)的律師為您提供幫助。