1、法定工作時(shí)間就是指法律法規(guī)的員工在一定的時(shí)間內(nèi)從業(yè)生產(chǎn)制造和作業(yè)的時(shí)長(zhǎng)，它包含每日工作中的時(shí)數(shù)和每星期工作中的日數(shù)和時(shí)數(shù)。

運(yùn)行時(shí)間不但包含員工的具體運(yùn)行時(shí)間，也包含員工從業(yè)生產(chǎn)制造或作業(yè)的打算時(shí)長(zhǎng)、完畢前梳理與工作交接時(shí)長(zhǎng)，還包含工間休息日，人體必須的時(shí)長(zhǎng)（如：飲水、去衛(wèi)生間）、女工哺乳期及其根據(jù)政策法規(guī)或行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)定離去崗位從業(yè)別的主題活動(dòng)的時(shí)長(zhǎng)（如工會(huì)活動(dòng)時(shí)間、行政部門(mén)活動(dòng)的具體時(shí)間、外出時(shí)長(zhǎng)、執(zhí)行社會(huì)發(fā)展崗位職責(zé)的時(shí)長(zhǎng)等）。

2、生產(chǎn)制造、工作中不可中斷的三班制公司員工班中用餐是本身生理需求和工作必須，其短暫性終斷的用餐時(shí)長(zhǎng)應(yīng)算是運(yùn)行時(shí)間。

節(jié)選自工作和社保廳"有關(guān)對(duì)企業(yè)員工三班制運(yùn)行時(shí)間相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告的回應(yīng)" 蘇勞社辦函[2000]23號(hào)（2000.10.8）