一、拖欠農(nóng)民工薪水的主要特點(diǎn)

根據(jù)剖析近一兩年托欠民工工資引起的上訪者難題，具備下列好多個(gè)特性：

1、拖欠工資目標(biāo)大多數(shù)是農(nóng)民工。

2、欠薪的企業(yè)領(lǐng)域較為集中化，絕大多數(shù)都產(chǎn)生在工程建筑和裝飾設(shè)計(jì)領(lǐng)域。

3、工程轉(zhuǎn)包引起的難題多。

4、討要薪水難度系數(shù)大。

5、拖欠農(nóng)民工的舉報(bào)時(shí)間相對(duì)性集中化。元旦節(jié)、新春佳節(jié)、新學(xué)期開學(xué)、中秋節(jié)、十一國(guó)慶等重特大節(jié)日或關(guān)鍵時(shí)間前后左右變成高峰時(shí)段和關(guān)鍵期。

6、故意上訪者狀況日趨廣泛。有一些小承包單位故意扇動(dòng)農(nóng)民工，擴(kuò)張施工企業(yè)與農(nóng)民工中間的分歧。

二、存在的問題的關(guān)鍵緣故

（一）民工勞動(dòng)者管理方案不足健全

絕大多數(shù)企業(yè)沒有創(chuàng)建民工應(yīng)用臺(tái)賬，沒有儲(chǔ)存拖欠工程款派發(fā)的相關(guān)資料，對(duì)應(yīng)用民工和派發(fā)拖欠工程款管理方法不標(biāo)準(zhǔn);絕大多數(shù)企業(yè)沒有依照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與民工簽署勞動(dòng)者用工協(xié)議。工程轉(zhuǎn)包、工程分包后，一些工程施工工作隊(duì)，因不具有勞動(dòng)力法律主體，大部分也沒有與民工簽署勞動(dòng)合同書。拖欠工程款付款的方法和第三方支付的時(shí)間沒有承諾或承諾不實(shí)際、不詳盡。

（二）分包工程項(xiàng)目沒有“分包”有關(guān)義務(wù)

工程施工企業(yè)對(duì)工程分包方勞動(dòng)者勞動(dòng)力狀況欠缺管理方法和監(jiān)管，拖欠工程款沒有列入工程分包合同文本，對(duì)工程施工工作隊(duì)準(zhǔn)時(shí)派發(fā)拖欠工程款欠缺監(jiān)管。

（三）分包工程承包商個(gè)人信用缺少

有的承包單位故意亂扣、拖欠農(nóng)民工薪水。這種承包單位四處奔波，不斷拆換電話，乃至有的攜款潛逃，導(dǎo)致民工沒法追討薪水;也有的承包單位將施工企業(yè)撥款民工的薪水截流做為工程項(xiàng)目賬款或資金，導(dǎo)致拖欠工程款不可以準(zhǔn)時(shí)派發(fā)及時(shí)。若你碰到這類事情沒法處理，可來(lái)資詢。