哪些休假應(yīng)該向勞動(dòng)者支付工資？　哪些休假應(yīng)該向勞動(dòng)者支付工資？根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)法若干條文的說(shuō)明》（勞辦發(fā)[1994]289號(hào)），勞動(dòng)者在下列休假期間視為提供了正常勞動(dòng)，應(yīng)依法支付工資：法定休假日，是指法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者休假的時(shí)間，包括法定節(jié)日（及元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)及其他節(jié)假日）以及法定帶薪年休假、探親假、生育、節(jié)育、工傷、職業(yè)病等?；閱始伲侵竸趧?dòng)者本人結(jié)婚以及其直系親屬死亡時(shí)依法享受的假期。哪些休假應(yīng)該向勞動(dòng)者支付工資？　哪些休假應(yīng)該向勞動(dòng)者支付工資？