指以年為計時單位結(jié)算和計發(fā)報酬的一種工資形式，屬計時工資范疇。對于難以在短期 (小時、日、周或月) 內(nèi)準(zhǔn)確考核其勞動實績的工作人員，如企業(yè)的經(jīng)營者，可以通過實行年薪制，使工資收入同其勞動貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系起來，以激勵其勞動和經(jīng)營的積極性。年薪制歷來通行于西方國家的一部分職工中 (如公務(wù)員)。我國在90年代開始實行的年薪制，使深化企業(yè)改革，轉(zhuǎn)換國有企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的產(chǎn)物。