指通過承包合同把某項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營 (或作業(yè)) 任務(wù)的完成時(shí)間、產(chǎn)品質(zhì)量要求、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)以及完成合同后規(guī)定支付的工資數(shù)額一起承包給職工個(gè)人或班組集體，然后依據(jù)合同履行情況支付工資而不管其用工多少的一種工資制度。實(shí)行這種工資制度，勞動(dòng)成果同報(bào)酬之間聯(lián)系的直觀性強(qiáng)，能更好地激勵(lì)職工提高勞動(dòng)效率。承包工資制適用于建筑、煤炭、地質(zhì)勘探等行業(yè)，也適用于生產(chǎn)經(jīng)營中那些限時(shí)限刻要拿到成果或有所突破的薄弱環(huán)節(jié)或攻關(guān)任務(wù)。