1、最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬?！　∽畹凸べY標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。　　最低工資標準不包含各種實物的發(fā)放。　　最低工資的標準為發(fā)放現(xiàn)金的最低標準。　　2、在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：　　2.1延長工作時間的工資　　2.2中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼　　2.3法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等