你好： 我是臺(tái)資企業(yè)大潤(rùn)法商場(chǎng)的一名底層負(fù)責(zé)人，由于企業(yè)給大家定的是負(fù)責(zé)制工作中，當(dāng)日的事務(wù)必當(dāng)日進(jìn)行，導(dǎo)致大家絕大多數(shù)人都需要長(zhǎng)期加班加點(diǎn)，并且沒有絲毫的加班費(fèi)，而且都不還休，我想問一下那樣違反規(guī)定嗎？大家該如何解決？ 當(dāng)日的事務(wù)必當(dāng)日進(jìn)行，但若當(dāng)日的事在上班時(shí)間內(nèi)難以進(jìn)行，務(wù)必加班加點(diǎn)進(jìn)行者，企業(yè)務(wù)必付款加班費(fèi)。加班工資的測(cè)算數(shù)量一般以工作合同約定為標(biāo)準(zhǔn)，如無(wú)承諾且公司也無(wú)確立規(guī)章制度要求的，則按自己月照常上班工資性收入的70%來(lái)做為測(cè)算數(shù)量。若當(dāng)日的事在上班時(shí)間內(nèi)難以進(jìn)行，務(wù)必加班加點(diǎn)進(jìn)行者，企業(yè)務(wù)必付款加班費(fèi)。