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加班工資基數(shù)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

2022-05-06 16:39

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“加班工資基數(shù)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)”的解答如下:

最新當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定如下:

第一條 為了維護(hù)勞動者取得勞動報(bào)酬的合法權(quán)益,保障勞動者個(gè)人及其家庭成員的基本生活,根據(jù)勞動法和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條 本規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。

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