《工資總額使用手冊》是操縱公司實發(fā)放工資提高的具體方式，應(yīng)按國家規(guī)定嚴格遵守。公司全部薪資都需要根據(jù)《工資總額使用手冊》付款。各地區(qū)社會保障行政機關(guān)要立即簽發(fā)本地域全部公司的《工資總額使用手冊》，在我國下發(fā)的延展性薪水方案和總掛勾的范疇內(nèi)，統(tǒng)籌規(guī)劃并審批公司匯報的職工薪酬應(yīng)用方案，會與中國人民銀行本地支行、基層開戶行查驗《工資總額使用手冊》的落實情況。要會與相關(guān)部門用心搞好對公司去年職工薪酬派發(fā)狀況的聯(lián)批工作中，具體指導(dǎo)公司創(chuàng)建薪水儲蓄金規(guī)章制度。