《工資支付安形規(guī)定》第六條要求，公司單位應(yīng)將工資支付給員工自己。員工自己因事不可以領(lǐng)到薪水時，可由其家屬或授權(quán)委托別人代取?！　」締挝豢墒跈?quán)委托金融機構(gòu)代發(fā)工資?！　」締挝粍?wù)必書面形式紀錄付款員工薪水的金額、時間、領(lǐng)到者的名字及其簽名，并儲存2年以上歸檔。公司單位在付款薪水時要向員工給予一份其自己的薪水明細。

一、 依據(jù)上述要求，工資支付的目標有三類：

1、員工自己；

2、由員工家屬或授權(quán)委托別人領(lǐng)著，必要條件是“員工自己因事不可以領(lǐng)到薪水時”；

3、授權(quán)委托金融機構(gòu)代發(fā)工資。

二、公司單位付款薪水時的法定性附隨義務(wù)：

1、公司單位務(wù)必書面形式紀錄付款員工薪水的金額、時間、領(lǐng)到者的名字及其簽名，并儲存2年以上歸檔的法定義務(wù)；

2、公司單位在付款薪水時要向員工給予一份其自己的薪水明細的法定義務(wù)。