企業(yè)分紅保險(xiǎn)個(gè)人所得稅怎么計(jì)算？企業(yè)交費(fèi)一部分，在記入個(gè)人帳戶時(shí)本人暫不交納個(gè)人所得稅；本人交費(fèi)一部分在沒有超出自己繳費(fèi)工資記稅數(shù)量的4%規(guī)范內(nèi)的一部分，暫從本人本期的應(yīng)繳稅收入額中扣減。

企業(yè)分紅保險(xiǎn)個(gè)人所得稅怎么計(jì)算

1、有關(guān)分紅保險(xiǎn)，主要是對(duì)于企業(yè)交納的一部分，要依規(guī)測(cè)算個(gè)人所得稅，可是并不是添加薪水記稅，只是獨(dú)立測(cè)算個(gè)人所得稅。
實(shí)際要求以下：企業(yè)分紅保險(xiǎn)的企業(yè)交費(fèi)記入個(gè)人帳戶的一部分：
（1）按月交納企業(yè)交費(fèi)的，視作本人一個(gè)月的薪水、薪酬（不與一切正常薪水、薪酬合拼），不扣減一切花費(fèi)，依照“薪水、薪酬個(gè)人所得”新項(xiàng)目測(cè)算本期應(yīng)繳個(gè)人所得稅款，并由企業(yè)在交費(fèi)時(shí)代收代繳。應(yīng)納稅所得額＝分紅保險(xiǎn)的企業(yè)交費(fèi)×稅率－速算扣除數(shù)
（2）對(duì)企業(yè)按一季度、大半年或本年度交納企業(yè)交費(fèi)的，在記稅時(shí)不可復(fù)原至隸屬月份，均做為一個(gè)月的薪水、薪酬，不扣減一切花費(fèi)，依照稅率測(cè)算繳納個(gè)人所得稅。
2、企業(yè)分紅保險(xiǎn)的企業(yè)交費(fèi)一部分記入員工個(gè)人帳戶時(shí)，當(dāng)月本人工資薪金所得個(gè)人所得與記入本人分紅保險(xiǎn)帳戶的企業(yè)交費(fèi)之和未超出個(gè)人所得稅花費(fèi)扣減規(guī)范的，不征繳個(gè)人所得稅。
3、本人當(dāng)月工資薪金所得個(gè)人所得小于個(gè)人所得稅花費(fèi)扣減規(guī)范，但再加上記入本人分紅保險(xiǎn)帳戶的企業(yè)交費(fèi)后超出個(gè)人所得稅花費(fèi)扣減規(guī)范的，其超出一部分按照規(guī)定交納個(gè)人所得稅。
此外，你企業(yè)現(xiàn)階段并未創(chuàng)建個(gè)人帳戶，僅僅在賬目體現(xiàn)該新項(xiàng)目，暫不用測(cè)算交納個(gè)人所得稅，個(gè)人所得稅是在員工獲得個(gè)人所得時(shí)才繳納的。

企業(yè)分紅保險(xiǎn)怎樣交納個(gè)人所得稅

依據(jù)《企業(yè)分紅保險(xiǎn)試行辦法》（我國社會(huì)保障部令第20號(hào)）第二條要求：本方法所稱企業(yè)分紅保險(xiǎn)，就是指企業(yè)以及員工在依規(guī)參與基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本上，同意創(chuàng)建的填補(bǔ)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)章制度?！秶邑?cái)政部 國稅總局有關(guān)填補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用相關(guān)企業(yè)企業(yè)所得稅現(xiàn)行政策難題的通告》（稅務(wù)總局【2009】27號(hào)）自2008年1月1日起，企業(yè)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)現(xiàn)行政策要求，為在本企業(yè)就職或是受聘的全體人員員工付款的填補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，各自在沒有超出員工職工薪酬5%規(guī)范內(nèi)的一部分，在預(yù)估應(yīng)繳稅收入額時(shí)準(zhǔn)許扣減；超出的一部分，未予扣減。
總的來說，該公司為員工派發(fā)的企業(yè)分紅保險(xiǎn)能抵扣，扣減占比不是超出員工職工薪酬5%規(guī)范內(nèi)的一部分。

企業(yè)年金10萬交是多少稅

企業(yè)年金10萬，必須繳稅為100000*8%=8000元。
依據(jù)《職業(yè)年金辦法》：職業(yè)年金=企業(yè)交納 本人交費(fèi)。
在其中交納占比為：本企業(yè)職工薪酬的8%;自己繳費(fèi)工資的4%，由企業(yè)代繳。
操作過程全過程中，一次性領(lǐng)到企業(yè)分紅保險(xiǎn)的個(gè)稅計(jì)算，一是受分紅保險(xiǎn)交納時(shí)間危害，二是受自己具體月度工資交稅狀況危害。

個(gè)人所得稅企業(yè)分紅保險(xiǎn)扣減額度

1、第四十條　企業(yè)產(chǎn)生的員工福利費(fèi)開支，不超過工資薪金所得總金額14%的一部分，準(zhǔn)許扣減。 　　
2、第四十一條　企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金所得總金額2%的一部分，準(zhǔn)許扣減。 　　
3、第四十二條　除國務(wù)院辦公廳財(cái)政局、稅收主管機(jī)構(gòu)另有要求外，企業(yè)產(chǎn)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金所得總金額2.5%的一部分，準(zhǔn)許扣減;超出一部分，準(zhǔn)許在之后繳稅本年度結(jié)轉(zhuǎn)成本扣減。
4、第四十三條　企業(yè)產(chǎn)生的與生產(chǎn)運(yùn)營主題活動(dòng)相關(guān)的招待費(fèi)開支，依照本年利潤的60%扣減，但最大不可超出當(dāng)初市場(chǎng)銷售(運(yùn)營)收益的5‰。 　　
5、第四十四條　企業(yè)產(chǎn)生的滿足條件的宣傳費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)開支，除國務(wù)院辦公廳財(cái)政局、稅收主管機(jī)構(gòu)另有要求外，不超過當(dāng)初市場(chǎng)銷售(運(yùn)營)收益15%的一部分，準(zhǔn)許扣減;超出一部分，準(zhǔn)許在之后繳稅本年度結(jié)轉(zhuǎn)成本扣減。

企業(yè)分紅保險(xiǎn)繳稅舉例說明

9月份薪水8000，扣減五險(xiǎn)一金（假定為1500元），扣減起征點(diǎn)3500元，應(yīng)繳稅收入額為8000-1500-3500=3000元，稅率10%，則薪水一部分個(gè)人所得稅為300元。企業(yè)分紅保險(xiǎn)不與薪水合拼記稅，獨(dú)立做為一個(gè)月薪水，不扣減起征點(diǎn)記稅，則企業(yè)分紅保險(xiǎn)一部分200元，稅率3%，企業(yè)分紅保險(xiǎn)個(gè)人所得稅為200元乘于3%=6元。
9月份累計(jì)應(yīng)交納個(gè)人所得稅=薪水一部分個(gè)人所得稅 企業(yè)分紅保險(xiǎn)應(yīng)交個(gè)人所得稅=306元。

企業(yè)為員工交納的分紅保險(xiǎn)全額的

企業(yè)交費(fèi)一部分由財(cái)政收支，采用記帳方法，每一年依照國家統(tǒng)一發(fā)布的記帳利率計(jì)算貸款利息，工作員離休前，自己職業(yè)年金帳戶的總計(jì)存儲(chǔ)額由平級(jí)財(cái)政局撥款資產(chǎn)實(shí)錄。非全額的供款企業(yè)：企業(yè)交費(fèi)由企業(yè)具體擔(dān)負(fù)，采用真賬累積。從而產(chǎn)生的職業(yè)年金股票基金推行社會(huì)化項(xiàng)目投資經(jīng)營，按具體盈利計(jì)算利息。

企業(yè)分紅保險(xiǎn)個(gè)人所得稅新政策出臺(tái)

各省市、自治州、市轄區(qū)、省級(jí)城市財(cái)政廳官網(wǎng)（局）、人力資源管理社會(huì)保障部廳（局）、國家稅務(wù)局，新疆兵團(tuán)財(cái)務(wù)局、人力資源管理勞動(dòng)保障局：

為推動(dòng)在我國多層面社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理體系的發(fā)展趨勢(shì)，依據(jù)個(gè)人所得有關(guān)要求，現(xiàn)就企業(yè)分紅保險(xiǎn)和職業(yè)年金個(gè)人所得稅相關(guān)難題通告以下：

一、企業(yè)分紅保險(xiǎn)和職業(yè)年金交費(fèi)的個(gè)人所得稅解決

1.企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位（下列通稱企業(yè)）依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)現(xiàn)行政策要求的方法和規(guī)范，為在本企業(yè)就職或是受聘的全體人員員工繳納的企業(yè)分紅保險(xiǎn)或職業(yè)年金（下列通稱分紅保險(xiǎn)）企業(yè)交費(fèi)一部分，在記入個(gè)人帳戶時(shí)，本人暫不交納個(gè)人所得稅。
2.本人依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)現(xiàn)行政策要求繳納的分紅保險(xiǎn)本人交費(fèi)一部分，在沒有超出自己繳費(fèi)工資記稅數(shù)量的4%規(guī)范內(nèi)的一部分，暫從本人本期的應(yīng)繳稅收入額中扣減。
3.超出本通告第一條第一項(xiàng)和第二項(xiàng)要求的規(guī)范繳納的分紅保險(xiǎn)企業(yè)交費(fèi)和本人交費(fèi)一部分，應(yīng)劃入本人本期的薪水、薪酬個(gè)人所得，依規(guī)計(jì)稅個(gè)人所得稅。稅金由創(chuàng)建分紅保險(xiǎn)的企業(yè)代收代繳，并向負(fù)責(zé)人稅務(wù)局申請(qǐng)解繳。
4.企業(yè)分紅保險(xiǎn)本人繳費(fèi)工資記稅數(shù)量為自己上一本年度月平均收入。月平均收入按中國統(tǒng)計(jì)局要求納入職工薪酬統(tǒng)計(jì)分析的新項(xiàng)目測(cè)算。月平均收入超出員工工作中地所屬設(shè)區(qū)大城市上一本年度員工月平均收入300%之上的一部分，不記入本人繳費(fèi)工資記稅數(shù)量。
職業(yè)年金本人繳費(fèi)工資記稅數(shù)量為員工薪級(jí)工資和薪級(jí)工資之和。員工薪級(jí)工資和薪級(jí)工資之和超出員工工作中地所屬設(shè)區(qū)大城市上一本年度員工月平均收入300%之上的一部分，不記入本人繳費(fèi)工資記稅數(shù)量。

二、分紅保險(xiǎn)投資基金經(jīng)營盈利的個(gè)人所得稅解決
分紅保險(xiǎn)投資基金經(jīng)營利潤分配記入個(gè)人帳戶時(shí)，本人暫不交納個(gè)人所得稅。

三、領(lǐng)到分紅保險(xiǎn)的個(gè)人所得稅解決

1.本人做到國家規(guī)定的法定退休年齡，在本通告執(zhí)行以后按月領(lǐng)到的分紅保險(xiǎn)，全額的依照“薪水、薪酬個(gè)人所得”新項(xiàng)目可用的征收率，計(jì)稅個(gè)人所得稅；在本通告執(zhí)行以后按年或按季領(lǐng)到的分紅保險(xiǎn)，均值平攤記入各月，每月領(lǐng)到額全額的依照“薪水、薪酬個(gè)人所得”新項(xiàng)目可用的征收率，計(jì)稅個(gè)人所得稅。
2.對(duì)企業(yè)和本人在本通告執(zhí)行以前逐漸繳納分紅保險(xiǎn)交費(fèi)，本人在本通告執(zhí)行以后領(lǐng)到分紅保險(xiǎn)的，容許其從領(lǐng)到的分紅保險(xiǎn)中扣減在本通告執(zhí)行以前繳納的分紅保險(xiǎn)企業(yè)交費(fèi)和本人交費(fèi)且早已交納個(gè)人所得稅的一部分，就其賬戶余額依照本通告第三條第一項(xiàng)的要求繳稅。在本人分期付款領(lǐng)到分紅保險(xiǎn)的狀況下，可按本通告執(zhí)行以前繳納的分紅保險(xiǎn)交費(fèi)額度占所有交費(fèi)額度的百分?jǐn)?shù)減計(jì)本期的應(yīng)繳稅收入額，減計(jì)后的賬戶余額，依照本通告第三條第一項(xiàng)的要求，測(cè)算交納個(gè)人所得稅。
3.對(duì)本人因出國居住而一次性領(lǐng)到的分紅保險(xiǎn)個(gè)人帳戶資產(chǎn)，或本人身亡后，其特定的收益人或遺囑執(zhí)行人一次性領(lǐng)到的分紅保險(xiǎn)本人余額，容許領(lǐng)到人將一次性領(lǐng)到的分紅保險(xiǎn)個(gè)人帳戶資產(chǎn)或賬戶余額按12個(gè)月平攤到各月，就其每月平攤額，依照本通告第三條第一項(xiàng)和第二項(xiàng)的要求測(cè)算交納個(gè)人所得稅。對(duì)本人除以上獨(dú)特緣故外一次性領(lǐng)到分紅保險(xiǎn)個(gè)人帳戶資產(chǎn)或賬戶余額的，則不允許采用平攤的方式，只是就其一次性領(lǐng)到的總金額，獨(dú)立做為一個(gè)月的工資薪金所得個(gè)人所得，依照本通告第三條第一項(xiàng)和第二項(xiàng)的要求，測(cè)算交納個(gè)人所得稅。
4.本人領(lǐng)到分紅保險(xiǎn)時(shí)，其應(yīng)繳稅金由受委托人意味著受托人授權(quán)委托基金托管人代收代繳。分紅保險(xiǎn)賬號(hào)管理人應(yīng)立即向基金托管人出示本人分紅保險(xiǎn)交費(fèi)及相匹配的個(gè)人所得稅繳稅清單?；鹜泄苋艘罁?jù)受委托人命令及賬號(hào)管理人出示的材料，依照要求測(cè)算繳納本人本期領(lǐng)到分紅保險(xiǎn)工資待遇的應(yīng)繳稅金，并向基金托管人所在城市負(fù)責(zé)人稅務(wù)局申請(qǐng)解繳。
5.創(chuàng)建分紅保險(xiǎn)方案的企業(yè)、分紅保險(xiǎn)基金托管人，應(yīng)依照個(gè)人所得和稅款征收管理法的相關(guān)要求，推行全體人員全額的繳納清單申請(qǐng)。受委托人有義務(wù)融洽有關(guān)管理員依規(guī)向稅務(wù)局申請(qǐng)辦理繳納申請(qǐng)、出示相關(guān)資料。

四、創(chuàng)建分紅保險(xiǎn)方案的企業(yè)應(yīng)于創(chuàng)建分紅保險(xiǎn)方案的次月15日內(nèi)，向其所在城市負(fù)責(zé)人稅務(wù)局申報(bào)分紅保險(xiǎn)計(jì)劃方案、人力資源管理社會(huì)保障部單位出示的計(jì)劃方案辦理備案函、方案確認(rèn)函及其負(fù)責(zé)人稅務(wù)局規(guī)定申報(bào)的別的相關(guān)資料。分紅保險(xiǎn)計(jì)劃方案、受委托人、基金托管人產(chǎn)生變化的，應(yīng)于產(chǎn)生變化的次月15日內(nèi)再次向其負(fù)責(zé)人稅務(wù)局申報(bào)以上材料。

五、財(cái)政局、稅收、人力資源管理社會(huì)保障部等有關(guān)部門及其分紅保險(xiǎn)組織中間要提升融洽，通力協(xié)作，一同搞好現(xiàn)行政策執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)。

六、本通告所稱企業(yè)分紅保險(xiǎn)，就是指依據(jù)《企業(yè)分紅保險(xiǎn)試行辦法》（原社會(huì)保障部令第20號(hào)）的要求，企業(yè)以及員工在依規(guī)參與基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本上，同意創(chuàng)建的填補(bǔ)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)章制度。所稱職業(yè)年金就是指依據(jù)《事業(yè)單位職業(yè)年金試行辦法》（國辦發(fā)〔2011〕37號(hào)）的要求，機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及工作員在依規(guī)參與基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本上，創(chuàng)建的填補(bǔ)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)章制度。

七、本通告自2014年1月1日起實(shí)行?！秶惪偩钟嘘P(guān)企業(yè)分紅保險(xiǎn)個(gè)人所得稅征繳管理方法相關(guān)難題的通告》（國稅發(fā)〔2009〕694號(hào)）、《國稅總局有關(guān)企業(yè)分紅保險(xiǎn)個(gè)人所得稅相關(guān)難題補(bǔ)充規(guī)定的公示》（國稅總局公示2011年第9號(hào)）另外廢除。

國家財(cái)政部 人力資源管理社保部 國稅總局
2013年12月6日

有關(guān)問答

【問】企業(yè)分紅保險(xiǎn)離休領(lǐng)到時(shí)是不是要交個(gè)人所得稅？
【答】企業(yè)分紅保險(xiǎn)離休領(lǐng)到時(shí)必須交個(gè)人所得稅。企業(yè)分紅保險(xiǎn)又被稱為企業(yè)退休養(yǎng)老金或顧主分紅保險(xiǎn)。就是指在政府部門強(qiáng)制性執(zhí)行的公共性養(yǎng)老保險(xiǎn)金或我國養(yǎng)老金制度以外，企業(yè)在國家新政策的具體指導(dǎo)下，依據(jù)本身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況同意創(chuàng)建的，為本企業(yè)員工出示一定水平離休收益確保的補(bǔ)償性養(yǎng)老金制度。

【問】分紅保險(xiǎn)可在預(yù)估個(gè)人所得稅前扣減嗎？
【答】本人交費(fèi)分紅保險(xiǎn)個(gè)人所得稅扣減額度的測(cè)算，繳費(fèi)基數(shù)與交納占比都是有限定。此外，認(rèn)繳出資額數(shù)與額度數(shù)對(duì)比，應(yīng)取二者中的較低者。
依據(jù)《國家財(cái)政部、國稅總局有關(guān)企業(yè)分紅保險(xiǎn)職業(yè)年金個(gè)人所得稅相關(guān)難題的通告》（稅務(wù)總局〔2013〕103號(hào)）要求，自2014年1月1日起，本人依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)現(xiàn)行政策要求繳納的分紅保險(xiǎn)本人交費(fèi)一部分，在沒有超出自己繳費(fèi)工資記稅數(shù)量的4%規(guī)范內(nèi)的一部分，暫從本人本期的應(yīng)繳稅收入額中扣減。

【問】怎么查自身目前是多少分紅保險(xiǎn)？
【答】如何查詢：
1.進(jìn)到銀行客戶端，點(diǎn)一下網(wǎng)頁頁面右邊的“企業(yè)分紅保險(xiǎn)查看”。
2.下面點(diǎn)一下網(wǎng)頁頁面右邊的“本人分紅保險(xiǎn)查看”選擇項(xiàng)。
3.進(jìn)到登陸頁面以后，依照網(wǎng)頁頁面提醒屬實(shí)鍵入基本信息，登陸密碼填好密碼，我的是身份證件后六位，很有可能不一樣金融機(jī)構(gòu)會(huì)不一樣，實(shí)際能夠資詢銀行客戶經(jīng)理。
4.登陸后會(huì)彈出來變更密碼變更及其驗(yàn)證手機(jī)的網(wǎng)頁頁面，依照網(wǎng)頁頁面提醒實(shí)際操作就可以。
5.下面就能見到本人企業(yè)分紅保險(xiǎn)的交費(fèi)狀況了，能夠查余額及其交費(fèi)清單等。