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福利保險是以非現(xiàn)金的形式發(fā)給崗位角色的一種經(jīng)濟(jì)酬償。其作用在于體現(xiàn)企業(yè)組織作為一個團(tuán)隊大家庭應(yīng)該有的溫暖,以增加員工的向心力。
一切正常狀況下社保的繳費年限是應(yīng)當(dāng)和員工自己的工作年限是擁有一定的聯(lián)絡(luò)的,就算是別的的商業(yè)險一般針對被保險人的繳費年限都是有規(guī)定,因而,要想享有到有關(guān)社保工資待遇的前提條件是要做到了國家規(guī)定的繳費年...