勞務(wù)關(guān)系和主從關(guān)系。員工的崗位職責(zé)從歸屬于公司單位，勞務(wù)關(guān)系一旦產(chǎn)生，勞務(wù)關(guān)系的一方員工，要變成另一方所屬公司單位的組員。因此，盡管彼此的勞務(wù)關(guān)系是構(gòu)建在公平自行、協(xié)商一致的根基上，但勞務(wù)關(guān)系創(chuàng)建后，彼此在崗位職責(zé)上則具備了主從關(guān)系。

《中華人民共和國勞動法》第一條

為了更好地維護員工的合法權(quán)利，調(diào)節(jié)勞務(wù)關(guān)系，創(chuàng)建和維護保養(yǎng)融入共產(chǎn)主義市場經(jīng)濟體制的工作規(guī)章制度，推動是社會經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，依據(jù)憲法學(xué)，制訂此方法。

第二條

在我國地區(qū)的公司、私營經(jīng)濟機構(gòu)(下列通稱公司單位)和與之產(chǎn)生勞務(wù)關(guān)系的員工，適用此方法。

黨政機關(guān)、工作機構(gòu)、社團組織和與之成立勞動合同書關(guān)聯(lián)的員工，按照此方法實行。