一、不以員工繳養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)受懲罰嗎

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家政策的要求，不繳、少繳社保的個(gè)人行為要遭受勞動(dòng)監(jiān)察等職能部門(mén)的懲罰。

國(guó)務(wù)院辦公廳《勞動(dòng)監(jiān)察條例》把公司單位“申請(qǐng)辦理社保備案、審報(bào)和交納社會(huì)保險(xiǎn)金的狀況”和“公司單位參與各類(lèi)社保和交納社會(huì)保險(xiǎn)金的狀況”做為勞動(dòng)監(jiān)察的內(nèi)容之一。

《勞動(dòng)監(jiān)察條例》要求：“公司單位向社保經(jīng)辦組織備案應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)金金額時(shí)，謊報(bào)職工薪酬或是員工總數(shù)的，由社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)行政強(qiáng)制執(zhí)行，處以謊報(bào)薪水金額1倍以上3倍下列的處罰?！?/p>

交費(fèi)企業(yè)未按規(guī)定申請(qǐng)辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的，工作和社保行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督組織理應(yīng)勒令其按期申請(qǐng)辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，追討其應(yīng)交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，并可另收稅款滯納金，對(duì)交費(fèi)企業(yè)法人代表或是相關(guān)責(zé)任者可懲處2000元以上2萬(wàn)余元以內(nèi)的處罰。交費(fèi)企業(yè)未準(zhǔn)時(shí)全額繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，工作和社保行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督組織理應(yīng)勒令其期限補(bǔ)交，另收稅款滯納金，并可對(duì)交費(fèi)企業(yè)法人代表或是相關(guān)責(zé)任者懲處2000元以上2萬(wàn)余元以內(nèi)的處罰。

二、如何對(duì)工傷險(xiǎn)監(jiān)管

（一）受益人和企業(yè)工會(huì)有權(quán)利監(jiān)管企業(yè)屬實(shí)匯報(bào)因工死傷狀況。

（二）社保單位應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的總數(shù)、職工薪酬、繳費(fèi)工資、工傷保險(xiǎn)待遇派發(fā)等狀況及會(huì)計(jì)賬冊(cè)等相關(guān)狀況開(kāi)展監(jiān)管；企業(yè)應(yīng)定時(shí)向受益人發(fā)布交費(fèi)狀況，接納受益人及相關(guān)部門(mén)監(jiān)管。

（三）社保管理機(jī)構(gòu)是工傷保險(xiǎn)基金的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由政府部門(mén)或政府特定單位、企業(yè)和受益人三方意味著按等比例原則構(gòu)成，依規(guī)監(jiān)管工傷保險(xiǎn)基金的收入支出、管理方法。社保管理機(jī)構(gòu)的主題活動(dòng)方法由規(guī)章要求，其規(guī)章由平級(jí)市人民政府準(zhǔn)許。

（四）我國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)依規(guī)對(duì)社保單位的股票基金收入支出和企業(yè)按照規(guī)定交納工傷險(xiǎn)費(fèi)狀況開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督。各個(gè)社保單位應(yīng)創(chuàng)建內(nèi)部控制審計(jì)組織，完善內(nèi)部控制審計(jì)規(guī)章制度。

（五）企業(yè)和受益人有權(quán)利向社保單位查看本企業(yè)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)和工傷保險(xiǎn)待遇付款狀況；社保單位理應(yīng)給予對(duì)應(yīng)的資詢、網(wǎng)絡(luò)查詢。