一、員工怎樣享有探親假

依據《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》（國發(fā)[1981]36號）要求，在黨政機關、人民團體和全民所有制公司、機關事業(yè)單位工作中的員工享有探親假工資待遇；集體制公司、機關事業(yè)單位員工的探親訪友工資待遇，由各省市、自治州、市轄區(qū)市人民政府依據本地域的具體情況自主要求。有關以上公司單位員工享有探親假的前提和探親假薪水、車費工資待遇等問題，國發(fā)〔1981〕36號文檔和1981年4月8日國家財政部公布的《關于職工探親路費的規(guī)定》等文檔作了具體的要求。

此外，我國對華僑、僑眷員工和臺胞、臺屬員工出國探親訪友，公派出國留學工作人員探親訪友，國際性員工另一半出國留學探親訪友，也都作了要求?！锻馍掏顿Y企業(yè)勞動管理規(guī)定》要求外資企業(yè)員工“享有國家規(guī)定的國家法定假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產假等假日?！钡牵F階段我國都還沒對外資企業(yè)以及他非公有制企業(yè)員工的探親假做出具體的要求。

二、員工怎樣享有法定婚假

依據原我國勞動者質監(jiān)總局、國家財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》（1980年2月20日公布）的要求，國企員工自己完婚時，公司應當依據詳細情況，酌情考慮給與1—3天的法定婚假。假如夫婦彼此沒有同一地區(qū)工作中，一方必須去另一方所在城市點完婚，公司還應當依據具體必須，此外給與員工路程假。在員工休法定婚假和路程假期內，公司應當照發(fā)薪水。員工在路程中的車船費等，所有由員工自立。現階段我國都還沒對非國有經濟企業(yè)員工法定婚假做出具體的要求。

依據一些省、自治州、市轄區(qū)施行的計劃生育條例要求，包含國企以內的其他公司的員工完婚，假如歸屬于晚婚晚育的，可以享有獎賞法定婚假?！渡綎|省人口與計劃生育條例》要求， 男法定年齡二十五歲、女年滿二十三歲初婚的為晚婚晚育。男孩和女孩

彼此晚婚晚育的，除國家規(guī)定的法定婚假外，提升法定婚假十四日。