平均收入指數(shù)值就是指報(bào)告期員工平均收入與基年員工平均收入的比例?？墒腔蚴怯泻芏嚅喿x者來(lái)資詢(xún)平均收入指數(shù)值啥意思？如何計(jì)算？可以看文中。

平均收入指數(shù)值與測(cè)算

平均收入指數(shù)值就是指報(bào)告期員工平均收入與基年員工平均收入的比例，是體現(xiàn)不一樣階段員工貸幣工資待遇變化狀況的相對(duì)數(shù)。
平均收入指數(shù)計(jì)算的公式計(jì)算為：?jiǎn)T工平均收入指數(shù)值=報(bào)告期員工平均收入/基年員工平均收入

員工均值實(shí)際工資指數(shù)值與測(cè)算

員工均值實(shí)際工資指數(shù)值是體現(xiàn)實(shí)際工資變化狀況的相對(duì)數(shù)，說(shuō)明員工實(shí)際工資水準(zhǔn)提升或減少的水平。
員工均值實(shí)際工資指數(shù)值計(jì)算方法為：?jiǎn)T工均值實(shí)際工資指數(shù)值=報(bào)告期員工平均收入指數(shù)值/報(bào)告期城鄉(xiāng)居民消費(fèi)物價(jià)指數(shù)×100%

均值繳費(fèi)工資

均值繳費(fèi)工資指數(shù)值就是指參與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌工作人員往年繳費(fèi)工資指數(shù)值的均值，稱(chēng)之為均值繳費(fèi)工資指數(shù)值。它是由繳納社保人每一年的繳費(fèi)基數(shù)除于本地去年的在崗職工平均收入，得到交費(fèi)當(dāng)初的繳費(fèi)工資指數(shù)值，這般每一年測(cè)算一次，到離休時(shí)，把每一年的繳費(fèi)工資指數(shù)相加，隨后再除于具體繳費(fèi)年限得到的。均值繳費(fèi)工資指數(shù)值與養(yǎng)老保險(xiǎn)金水準(zhǔn)的高矮息息相關(guān)，均值繳費(fèi)工資指數(shù)值高，養(yǎng)老保險(xiǎn)金工資待遇就相對(duì)提升。

平均收入指數(shù)值

平均收入指數(shù)值會(huì)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的測(cè)算有一定的危害。那麼在養(yǎng)老金計(jì)算中如何確定自己平均收入交費(fèi)指數(shù)值？先看一下養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算方式：養(yǎng)老金計(jì)算公式計(jì)算中有一項(xiàng)為“自己指數(shù)化月均值繳費(fèi)工資”=繳納社保工作人員離休時(shí)上一年在崗職工月平均收入×自己平均收入交費(fèi)指數(shù)值。

交費(fèi)指數(shù)值按年測(cè)算，自己平均收入交費(fèi)指數(shù)值便是往年交費(fèi)指數(shù)值的簡(jiǎn)易平均值。舉例子一下：
2017年1月份離休，1月份一切正常交費(fèi)并申請(qǐng)辦理退休手續(xù)，2月份逐漸領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，則：2017年1月份的繳費(fèi)基數(shù)便是2012年的繳費(fèi)基數(shù)。用一月份的交費(fèi)指數(shù)值意味著全年度的交費(fèi)指數(shù)值，測(cè)算均值交費(fèi)指數(shù)值也把1月份當(dāng)作一個(gè)本年度。大部分地區(qū)的1月份并并不是一年的第一個(gè)月份，由于個(gè)人社保本年度和陽(yáng)歷本年度是不一樣的。如：2016年7月1日到2017年6月30日歸屬于2011年度（個(gè)人社保本年度）；2017年7月1日到2018年6月30日才算是2012年度（個(gè)人社保本年度）。

【疑難問(wèn)題】

一、自己指數(shù)化月均值繳費(fèi)工資的均值為數(shù)量代表什么意思？
【答】：先搞搞清楚繳費(fèi)工資指數(shù)值的計(jì)算方式：它是以繳納社保人具體交費(fèi)（往年心有兩年測(cè)算兩年）的繳費(fèi)工資除之上年本地的員工平均收入，測(cè)算出當(dāng)初的指數(shù)值，例如你1995年的繳費(fèi)工資是800元，本地2017年的員工平均收入為700元，那麼你2017年的繳費(fèi)工資指數(shù)值便是800元除于700元=1.143；假如你2018年的繳費(fèi)工資是一千元，本地2017年的員工平均收入為900元，那麼你2018年的繳費(fèi)工資指數(shù)值便是一千元除于900元=1.111；那樣一直測(cè)算到終止繳費(fèi)年限截止；隨后，再將已求取的往年的繳費(fèi)工資指數(shù)相加之和除于你的具體繳費(fèi)年限=你的繳費(fèi)工資指數(shù)值（1.143 1.111）/2（95-96的具體繳費(fèi)年限）.......；最終，再用你的繳費(fèi)工資指數(shù)值乘于本地去年員工平均收入=你的指數(shù)化月均值繳費(fèi)工資。
因此 ，自己指數(shù)化月均值繳費(fèi)工資是依據(jù)你的往年數(shù)據(jù)信息推算出來(lái)的。

二、怎么計(jì)算退休金？
【答】：（1）養(yǎng)老退休金=〔離休時(shí)當(dāng)?shù)厣媳灸甓仍趰徛毠ぴ缕骄杖搿粒? 自己平均收入指數(shù)值）〕÷2×自己所有繳費(fèi)年限（工作年限）×1%
（2）個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老保險(xiǎn)金=個(gè)人帳戶(hù)總計(jì)存儲(chǔ)額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（例：五十歲195個(gè)月、60歲139個(gè)月）
（3）過(guò)渡養(yǎng)老保險(xiǎn)金=離休時(shí)當(dāng)?shù)厣媳灸甓仍趰徛毠ぴ缕骄杖搿磷约核衅骄杖胫笖?shù)值×自己96年之前繳費(fèi)年限（工作年限）×1%
總數(shù)即三者的求和。就能算出離休的薪水。

三、自己指數(shù)化月均值繳費(fèi)工資如何計(jì)算？
【答】：自己指數(shù)化月均值繳費(fèi)工資＝繳納社保工作人員離休時(shí)上一本年度我省員工月平均收入×自己均值繳費(fèi)工資指數(shù)值。自己均值繳費(fèi)工資指數(shù)值就是指繳納社保工作人員繳費(fèi)年限內(nèi)往年繳費(fèi)工資指數(shù)值的均值，當(dāng)初繳費(fèi)工資指數(shù)值就是指繳納社保工作人員自己當(dāng)初月均值繳費(fèi)工資與上本年度本地（統(tǒng)籌地區(qū)）在崗職工平均收入的比率。計(jì)算方法為：自己均值繳費(fèi)工資指數(shù)值＝(a1÷A1＋a2÷A2＋……＋an÷An)÷N公式計(jì)算中：a1、a2……an——為繳納社保工作人員離休前一年、2年……n年自己繳費(fèi)工資額； A1、A2……An——為繳納社保工作人員離休前一年、2年……n年我省員工平均收入； N——為企業(yè)和員工具體交納基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金的期限。