0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
有關對高齡靈活就業(yè)人員工作人員推行社保支援的通告
2021-03-31 14:11
為促進高齡靈活就業(yè)人員工作人員社保補帖的貫徹落實,標準實際操作,有關企業(yè)公布《關于對大齡靈活就業(yè)人員實行社會保險援助的通知》,詳盡內容以下。
有關對高齡靈活就業(yè)人員工作人員推行社保支援的通告全篇
通告內容
各市區(qū)勞動者和勞動保障局、市財政局:
依據(jù)《遼寧省人民政府關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》(遼政發(fā)[2006]2號),為促進高齡靈活就業(yè)人員工作人員社保補帖的貫徹落實,標準實際操作,現(xiàn)就相關難題通告以下:
一、享有補助目標
享有社保補助的目標為:2007年年末前,自己申請已完成靈活就業(yè)人員并已參與社保的城區(qū)失業(yè)失業(yè)人員中男法定年齡50歲、女年滿40周歲的工作人員(不包括與用人公司簽署了一年之上勞動合同書和已領到私營企業(yè)企業(yè)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的工作人員)。
合乎以上標準,但做到法律規(guī)定法定退休年齡的工作人員,沒有享有社保補助范疇以內。
二、審批評定程序流程
(一)靈活就業(yè)人員工作人員要到所屬街道社區(qū)社會保障公司開展靈活就業(yè)人員評定,合乎享有社保補助標準的工作人員,持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、靈活就業(yè)人員證實或個人企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、第二代身份證、戶口本、本地社保經(jīng)辦人員組織出示的參與基本上社會養(yǎng)老保險證實及交費憑據(jù)(參保證明中須標明原繳納社保企業(yè)),填好《“4050”靈活就業(yè)人員社會保險補貼申請認定表》(一式三份,表樣后附)。
(二)街道社區(qū)社會保障公司依據(jù)失業(yè)失業(yè)人員自己出示的相關材料開展評審,隨后將合乎享有社保補助標準的工作人員狀況歸納產生數(shù)據(jù)信息盤,于每月20日前,將相關材料及數(shù)據(jù)信息盤申報縣、區(qū)勞動和社會保障部門審批評定。
(三)縣、區(qū)勞動和社會保障部門正街道社區(qū)社會保障公司出示的材料開展審批評定,于每月24日前,將根據(jù)審批評定的享有社保補助工作人員狀況匯報市勞動和社會保障部門。市勞動和社會保障部門于每月25日前,將合乎享有社保補助標準工作人員狀況做成數(shù)據(jù)信息盤,移交平級行政機關,做為申請辦理財政局補貼資產的根據(jù)。
(四)市勞動和社會保障部門、行政機關要于7月15日前和11月30日前,將本地域享有社保補助工作人員狀況、行政機關向平級就業(yè)局撥款社保補助資產憑據(jù)及數(shù)據(jù)信息盤報省社會保障廳和陜西省財政廳。
之上申報時間遇法定節(jié)假日延期。
三、補助方法
(一)基本上社會養(yǎng)老保險按自由職業(yè)真實身份續(xù)險,繳費基數(shù)為本地上本年度在崗職工平均收入,交費占比為20%。各個財政局按其交納養(yǎng)老保險金的60%給與補助,一部分由申請者本人擔負。基本上社會養(yǎng)老保險補助推行先繳后補,繳納社保工作人員按照規(guī)定時間到個人社保經(jīng)辦人員組織全額的交納基本上養(yǎng)老保險金。平級勞動和社會保障部門依據(jù)享有社保補助工作人員評定狀況,向平級行政機關申報資產應用方案。各個就業(yè)局要開設靈活就業(yè)人員工作人員社保補助資產專用存款賬戶,行政機關將補助資產核撥到平級就業(yè)局。合乎享有社保補助標準的“4050”工作人員,憑《“4050”靈活就業(yè)人員社會保險補貼申請認定表》和本地社保經(jīng)辦人員組織出示的交費憑據(jù),到本地就業(yè)局費用報銷應補助一部分。必備條件的市還可以采用補助資產社會性派發(fā)的方法。
合乎享有“4050”社保補帖的工作人員,戶口與繳納社保地不一致的,其享有社保補帖的資質由戶籍所在地勞動和社會保障部門給予評定,憑評定證實和本地社保經(jīng)辦人員組織出示的交費憑據(jù),到戶籍所在地就業(yè)局費用報銷應享有的社保補助。
(二)基本上醫(yī)保正常情況下參與大病統(tǒng)籌,不創(chuàng)建個人帳戶,各個行政機關按社平工資和當?shù)卣鞔_的交費占比給與全額的補助。平級行政機關對勞動和社會保障部門移交的補助數(shù)據(jù)信息開展審批后,將補助資產從學生就業(yè)資產財政局專用存款賬戶立即核撥到基本上醫(yī)保統(tǒng)籌基金財政局專用存款賬戶。高齡學生就業(yè)艱難目標做到法律規(guī)定法定退休年齡時,本人繳納社保期限或繳費年限不夠統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)保有關要求的,由申請者本人按照規(guī)定補交,補交后享有退休職工醫(yī)保工資待遇。
(三)中、省直企業(yè)失業(yè)失業(yè)人員中合乎享有“4050”社保補帖工作人員,按以上程序流程,在戶籍所在地申請辦理資質評定辦理手續(xù)和費用報銷應享有的社保補助。各市區(qū)要保證 中、省直和外地繳納社保的“4050”工作人員的評定和補助方式的通暢,不可以推托推諉,危害現(xiàn)行政策的貫徹落實。
(四)經(jīng)評定的工作人員,男法定年齡50歲、女年滿40周歲起逐漸享有社保補助工資待遇。原經(jīng)評定合乎“4555”社保補助標準的工作人員,從2006年1月1日起,按最新政策要求享有社保補助工資待遇。
四、相關要求
(一)“4050”工作人員社保補帖從2006年1月1日起逐漸實行。
(二)已享有安裝 高齡學生就業(yè)艱難目標社保補帖的工作人員不可以另外享有“4050”工作人員的社保補帖。
(三)對已享有“4050”社保補助的工作人員,各個就業(yè)服務組織要立即取回《再就業(yè)優(yōu)惠證》。
(四)享有社保補帖的工作人員離休前身亡或移民國外時,社保經(jīng)辦人員組織按照規(guī)定退還社會養(yǎng)老保險個人帳戶等額本息貸款及個人帳戶外本人交費本錢,政府補貼一部分不退還。
(五)申請辦理社保補助的“4050”工作人員身份證件與戶口本的出生年月不一致的,應按社會養(yǎng)老保險相關要求實行。
(六)合乎享有社保補助標準的“4050”工作人員能夠申請辦理享有社會養(yǎng)老保險或醫(yī)保單項工程補助。
(七)合乎享有社保補貼標準的“4050”工作人員,先前因事終斷交費的,可按照規(guī)定延續(xù)基本上社會養(yǎng)老保險關聯(lián),并可享有補助再次交費。終斷交費期內不測算繳費年限,補交后,其前后左右的繳費年限、個人帳戶存儲額各自分類匯總。補交扣費時,除補交扣費金額外,應按照規(guī)定相對補交貸款利息,但不另收稅款滯納金。全國各地不可因“4050”工作人員曾終斷交費而危害其享有現(xiàn)行政策。
五、各市區(qū)可融合本通告制訂實際實施細則。
派發(fā)目標及補助方法
靈活就業(yè)人員工作人員社保補助推行“先繳后補”的方法,派發(fā)目標為株洲市已領取《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且被評定為學生就業(yè)艱難目標的靈活就業(yè)人員工作人員及其靈活就業(yè)人員的入校一年內大學畢業(yè)生。市本級繳納社保工作人員社保補貼由市本級派發(fā),市本級財政局承擔補助資產的籌資,縣市繳納社保工作人員社保補貼由各縣市派發(fā),平級財政局承擔補助資產籌資。
【備注名稱】因為全國各地各市區(qū)要求有差別,要以所在城市發(fā)布最為標準。
申請方法
(一)本人申請。合乎申請標準的目標,應于本年度到戶口所在地小區(qū)或村(居)服務點填寫《市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險補貼申請表》。
(二)申請材料
1.初次申請應出示下列原材料:
(1)全國各地統(tǒng)一款式的《就業(yè)失業(yè)登記證》正本;
(2)《社會保險費繳費記錄卡》正本;
(3)農行借記卡或銀行存折正本與影印件;
(4)最低生活保障工作人員、大城市中低收入家庭主要成員另需出示《最低生活保障費領取證》或《城市低收入家庭救助證》正本,非房主工作人員申請辦理需出示戶口本正本。
(5)被征收土地農戶務必出示個人社保經(jīng)辦人員組織出示交費滿十五年的憑據(jù)。
(6)大學畢業(yè)生務必出示高等院校全日制教育畢業(yè)證。
2.再度申請只需出示以上原材料(1)、(4)、(6)。
【備注名稱】因為全國各地各市區(qū)要求有差別,要以所在城市發(fā)布最為標準。
補助審批程序
1、靈活就業(yè)人員工作人員應按照規(guī)定立即交納社會保險金,并適度向戶口所在地小區(qū)申請辦理社保補助,另外出示下列材料:社保繳納金融機構出示交費回單正本和影印件、身份證件影印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》影印件、畢業(yè)證影印件(入校一年內的大學畢業(yè)生)、與小區(qū)簽署的靈便就業(yè)協(xié)議、本人銀行帳戶、《株洲市靈活就業(yè)人員社保補貼對象申報審批表》(一式三份)。
2、小區(qū)對靈活就業(yè)人員工作人員相關資料開展評審,簽名確定后報街道社區(qū)核查。
3、街道社區(qū)對小區(qū)匯報的相關資料開展核查,蓋公章確定后將紙版材料與電子器件賬表于每季度末20日前報縣市就業(yè)局和市就業(yè)辦審核。
【備注名稱】因為全國各地各市區(qū)要求有差別,要以所在城市發(fā)布最為標準。
免責聲明:
本網(wǎng)站內容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯(lián)系我們進行刪除處理。
聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com
有關計件工資工作人員加班費有沒有?
2021-12-07
國家公安部第十一局、勞動人事部商業(yè)保險福利局有關翻案釋放出來工作人員和改判有期徒刑留場學生就業(yè)人員工齡測算問題的復函
2022-04-08
有關公司從業(yè)特種作業(yè)人員工作人員計發(fā)養(yǎng)老退休金時工作年限換算問題的復函
2022-04-11
聘請鄉(xiāng)村“4050”工作人員,可享有社保補貼
2021-03-18
中間精減工作組公司辦公室有關精簡后重又取回工作人員的工齡計算問題的通告(摘抄)
2022-04-11