關(guān)于勞動仲裁訴訟分成四個程序流程：申請辦理與審理、訴訟提前準備、協(xié)商、開庭審理裁定，關(guān)于勞動仲裁訴訟務(wù)必有被告方的申請辦理，不然不可以訴訟，協(xié)商不了的理應開庭審理訴訟，仲裁庭應在開庭審理前四天將開庭時間、地址以書面形式告知被告方。

一、商議：關(guān)于勞動仲裁產(chǎn)生后，被告方最先理應商議處理。協(xié)商一致的，被告方能夠 產(chǎn)生和解書。但和解書不具備申請強制執(zhí)行力，必須被告方主動執(zhí)行。商議并不是解決關(guān)于勞動仲裁的必需程序流程，被告方商議不了或不肯商議的，能夠 依規(guī)申請辦理協(xié)商和訴訟。

二、協(xié)商

它針對關(guān)于勞動仲裁的處理卻具有非常大功效，尤其是對期待再次留到本企業(yè)工作中的員工而言，可以根據(jù)協(xié)商來處理關(guān)于勞動仲裁，步驟以下：

1、協(xié)商機構(gòu)
1）公司關(guān)于勞動仲裁協(xié)商聯(lián)合會
2）農(nóng)村基層人民調(diào)解機構(gòu)
3）在城鎮(zhèn)、街道社區(qū)開設(shè)的具備關(guān)于勞動仲裁協(xié)商職責的機構(gòu)
公司關(guān)于勞動仲裁協(xié)商聯(lián)合會由職工監(jiān)事、公司意味著構(gòu)成。

2、調(diào)解協(xié)議書
調(diào)解協(xié)議書由彼此被告方簽字或蓋公章,經(jīng)調(diào)解員簽字并蓋上協(xié)商機構(gòu)圖章后起效,對彼此被告方具備約束,被告方理應執(zhí)行。

3、調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行
一方被告方不執(zhí)行的，另一方能夠 依規(guī)申請勞動仲裁，因勞務(wù)報酬、工傷事故醫(yī)療費用、經(jīng)濟補償金或賠償費事宜達到調(diào)解協(xié)議,用人公司在承諾期內(nèi)不執(zhí)行的,員工能夠 持民事調(diào)解書向人民法院申請支付令。

三、訴訟

1、關(guān)于勞動仲裁訴訟的特性（與《仲裁法》要求的訴訟相對而言）
1）行為主體不一樣：勞動仲裁聯(lián)合會是行政單位；民商事訴訟是民間團體；
2）處理目標不一樣
3）所管不一樣：勞動仲裁是法律規(guī)定所管；民商事訴訟是約定管轄。
4）與起訴關(guān)聯(lián)不一樣：勞動仲裁是“先仲后訴”；民商事訴訟是“或仲或訴”

2、關(guān)于勞動仲裁訴訟處理標準
1）一次裁定標準
2）合議標準
3）強制性標準

3、關(guān)于勞動仲裁監(jiān)察委員會與仲裁庭
1）關(guān)于勞動仲裁監(jiān)察委員會：不按行政區(qū)域劃分逐層開設(shè)。
2）仲裁庭：仲裁庭在監(jiān)察委員會領(lǐng)導干部下解決關(guān)于勞動仲裁案子，推行一案一庭制。仲裁庭由一名頂尖仲裁員和二名仲裁員構(gòu)成。簡易案子，也可一名仲裁員獨任案件審理。
3）監(jiān)察委員會或仲裁庭構(gòu)成工作人員的逃避

4、關(guān)于勞動仲裁訴訟的申請辦理與審理
1）申請辦理：申請辦理時效性期內(nèi)為一年。留意終斷（主觀性理由）與中斷（客觀性理由）的標準。
2）審理：接到訴訟申請辦理之日起5日內(nèi)審理。審理后5日內(nèi)送到仲裁申請書團本。10日內(nèi)遞交答辯狀。
3）案件審理：申報人無書面通知拒不出庭或半途退庭，視作撤銷申請辦理；異議人無書面通知拒不出庭或半途退庭，可缺陣裁定。一部分證據(jù)確鑿的，可就該一部分先裁定。
4）實行：被告方對仲裁裁決不服氣的，可自接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向型人民檢察院提到起訴。貸款逾期不起訴的，仲裁裁決即產(chǎn)生法律認可。一方被告方不執(zhí)行的，另一方被告方可向人民檢察院申請辦理申請強制執(zhí)行。

四、起訴

被告方對仲裁裁決不服氣的；能夠 自接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向型人民檢察院提起訴訟。人民檢察院民事訴訟執(zhí)行庭則根據(jù)民訴法和勞動合同法等的要求，審理和案件審理關(guān)于勞動仲裁案子。審理期限為６個月，如果有特殊情況必須增加的，經(jīng)校長準許能夠 增加。被告方假如對人民檢察院的一審判決不服氣，能夠 提到上告，二審裁定是最終判決，被告方務(wù)必實行。

勞動仲裁庭審流程

一、仲裁庭提前準備環(huán)節(jié)

1、真實身份核查與旁邊聽工作人員備案

被告方以及委托人理應帶上合理身份證正本、委托授權(quán)書正本等材料依照《開庭通知書》要求時間抵達特定地址。仲裁庭的仲裁員將在候?qū)張龅貙Ρ桓娣揭约拔腥说恼鎸嵣矸荨⒋砩坦芾頇?quán)限等事宜開展核查，復印身份證件，并規(guī)定每日簽到。
依照《勞動仲裁公開審理案件辦法》要求，勞動仲裁聯(lián)合會案件審理關(guān)于勞動仲裁案子，除以下狀況外，理應一律公開審判：(一)涉及到國防安全和密秘的案子;(二)涉及到私人信息的案子;(三)經(jīng)被告方申請辦理，關(guān)于勞動仲裁監(jiān)察委員會決策不公開審理的涉及到商業(yè)機密的案子;(四)法律法規(guī)、政策法規(guī)要求的別的不公開審理的案子。針對不公開審理的實件，理應復庭公布不公開審理的原因。
公布開庭審判的案子，中國公民可向監(jiān)察委員會申請辦理旁邊聽，申請辦理旁邊聽理應遞交合理身份證。但精神病患者、喝醉的人與關(guān)于勞動仲裁監(jiān)察委員會未予準許的人不可以參與旁邊聽。監(jiān)察委員會可依據(jù)具體情況對旁邊聽工作人員派發(fā)旁邊聽證。
旁邊聽工作人員務(wù)必遵循勞動者仲裁庭組織紀律性，仲裁庭應覺得必須時，能夠 對旁邊聽工作人員執(zhí)行安全大檢查。依規(guī)公布審判案件，經(jīng)關(guān)于勞動仲裁監(jiān)察委員會批準，電視記者能夠 紀錄、音頻、錄像、拍攝、直播開庭審理時況。
老外和無國籍持有效身份證件規(guī)定旁邊聽的，需經(jīng)關(guān)于勞動仲裁監(jiān)察委員會準許，參考中國人旁邊聽的要求申請辦理。國外和海外新聞記者的旁邊聽依照在我國相關(guān)外事管理的要求申請辦理。

2、誦讀仲裁庭組織紀律性

1)、仲裁庭開庭審理期內(nèi)，全部工作人員務(wù)必聽從仲裁員的指引。
2)、仲裁庭需要衣著干凈整潔，不可隨便行走。
3)、仲裁庭需要維持肅靜。開庭審理時不可歡呼、喧鬧和大吵大鬧;不可應用一切通訊工具，不可開展別的防礙訴訟的主題活動。
4)、沒經(jīng)仲裁庭批準，訴訟參與人不可講話和提出問題。
5)、旁邊聽工作人員不可講話和提出問題。
6)、沒經(jīng)仲裁庭批準不可音頻、錄像視頻或拍攝。
7)、對違背仲裁庭組織紀律性和影響訴訟主題活動的工作人員，由仲裁員給予勸誡和勸阻;不聽勸誡的，仲裁員有權(quán)利做出;警示、訓戒或勒令撤出仲裁庭，情節(jié)惡劣的，按照《中華人民共和國治安處罰法》相關(guān)要求懲罰;構(gòu)罪的，追究其刑事處罰。

二、仲裁庭開庭審理環(huán)節(jié)

1、公布開庭審理 仲裁庭組織紀律性誦讀結(jié)束，仲裁庭頂尖仲裁員(獨任案件審理的仲裁員)公布開庭審理，包含案件審理的案子案由、仲裁庭組員名字、仲裁員名字。

2、被告方真實身份核查 被告方以及委托人闡述本人名字、性別、中華民族、出生時間、戶籍地、現(xiàn)家庭住址、現(xiàn)任職務(wù)、委托人與被告方的關(guān)聯(lián)。仲裁庭了解被告方對另一方被告方真實身份有情況屬實，一般回應情況屬實就可以。

3、權(quán)利與義務(wù)告之和逃避申請辦理
據(jù)在我國法律法規(guī)的相關(guān)要求，被告方在訴訟主題活動中具有以下支配權(quán)：有授權(quán)委托人、申請回避的支配權(quán)，有投訴、申訴書、咨詢、質(zhì)證的支配權(quán)，有要求協(xié)商、自主調(diào)解、規(guī)定裁定的支配權(quán)，有向人民檢察院提到起訴、申請辦理申請強制執(zhí)行的支配權(quán);申報人有舍棄、變動、撤銷訴訟要求的支配權(quán);異議人有認可、辯駁申報人訴訟要求、提到上訴的支配權(quán)。
被告方在訴訟主題活動中擔負以下責任：有遵循仲裁程序和仲裁庭組織紀律性的責任，有屬實闡述案件、回應仲裁員提出問題的責任，有對自身明確提出的認為質(zhì)證的責任，有重視另一方被告方以及他訴訟參與人的責任，有主動執(zhí)行產(chǎn)生法律認可的協(xié)商、裁定公文的責任。
依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第35條的要求，假如被告方覺得仲裁庭構(gòu)成工作人員與案子有利益關(guān)系，很有可能危害到案子的公平案件審理，能夠 申請辦理仲裁庭構(gòu)成工作人員逃避，由監(jiān)察委員會負責人決策其逃避原因是不是創(chuàng)立，一般回應不申請回避就可以。

4、投訴與論文答辯
由申報人闡述訴訟要求、客觀事實和原因，一般回應與仲裁申請書一致。 異議人對申報人的訴訟要求開展論文答辯，申報人復庭變動、增加、撤銷訴訟要求時異議人表明復庭論文答辯有艱難的，仲裁庭可分配適度論文答辯期限。

5、調(diào)研與質(zhì)證
在仲裁庭的主持人下，對案子異議的客觀事實開展調(diào)研，被告方以及委托人理應緊隨仲裁庭的調(diào)研過程闡述客觀事實;經(jīng)仲裁庭的容許，被告方以及委托人才可就仲裁庭未積極調(diào)研的別的客觀事實作填補闡述。
經(jīng)仲裁庭了解，被告方確立表明對案子客觀事實沒有別的填補后，仲裁庭對案子客觀事實一部分的調(diào)研告一段落，轉(zhuǎn)到直接證據(jù)質(zhì)證程序流程。被告方理應在開庭審理前準備好所有直接證據(jù)的影印件(提前準備充足總數(shù)的團本)、按序梳理相對正本。質(zhì)證前，仲裁庭將了解被告方是不是有別的直接證據(jù)必須復庭遞交或有直接證據(jù)案件線索必須一定期內(nèi)填補遞交，被告方理應將已準備好的直接證據(jù)一次性遞交仲裁庭，或是明確提出推遲遞交直接證據(jù)的申請辦理，但是不是準予，須經(jīng)仲裁庭批準。
質(zhì)證時，被告方理應緊緊圍繞直接證據(jù)的真實有效(包含直接證據(jù)方式和內(nèi)容)、關(guān)聯(lián)性(與異議聚焦點或另一方證實目地的關(guān)聯(lián)性)、合理合法(直接證據(jù)來源于、調(diào)查取證方法或直接證據(jù)內(nèi)容自身是不是合理合法)，對于直接證據(jù)證實力及其證實力尺寸，開展提出質(zhì)疑、表明和爭辯。質(zhì)證按以下程序流程開展：異議人對申報人出示(提供)的直接證據(jù)開展質(zhì)證;申報人對異議人出示(提供)的直接證據(jù)開展質(zhì)證;申報人、質(zhì)證時，被告方理應緊緊圍繞直接證據(jù)的真實有效(包含直接證據(jù)方式和內(nèi)容)、關(guān)聯(lián)性(與異議聚焦點或另一方證實目地的關(guān)聯(lián)性)、合理合法(直接證據(jù)來源于、調(diào)查取證方法或直接證據(jù)內(nèi)容自身是不是合理合法)，對于直接證據(jù)證實力及其證實力尺寸，開展提出質(zhì)疑、表明和爭辯。質(zhì)證按以下程序流程開展：異議人對申報人出示(提供)的直接證據(jù)開展質(zhì)證;申報人對異議人出示(提供)的直接證據(jù)開展質(zhì)證;申報人、異議人對第三人出示(提供)的直接證據(jù)開展質(zhì)證;第三人對申報人、異議人出示(提供)的直接證據(jù)開展質(zhì)證。
被告方申請辦理見證人出庭作證的，理應在開庭審理前遞交申請辦理見證人做證申請辦理，申請報告包含見證人名字、身份證、聯(lián)系電話、擬證實客觀事實。見證人做證時，理應屬實向仲裁庭出示證詞，不可瞞報和造謠生事實情，不可作偽證，不然將擔負法律依據(jù)，經(jīng)仲裁庭批準，被告方和授權(quán)委托人能夠 向見證人提問(理應留意提問方法，不可開展誘發(fā)或威協(xié))，見證人能夠 回絕回應與此案不相干的提出問題。
質(zhì)證結(jié)束，仲裁庭告之被告方?jīng)]經(jīng)開庭審理質(zhì)證的直接證據(jù)不可以做為確定的根據(jù)，并依據(jù)案子狀況對被告方出示的直接證據(jù)做出評定，復庭不可以評定的，仲裁庭將在閉庭后給予核查評定或不予認定。

三、開庭審理爭辯環(huán)節(jié)

【仲裁庭爭辯】：質(zhì)證結(jié)束，仲裁庭可休庭開展合議，明確爭辯聚焦點。修復開庭審理后，告之被告方緊緊圍繞異議聚焦點闡述爭辯建議。被告方緊緊圍繞異議的聚焦點,以直接證據(jù)為基本明確提出自身的爭辯建議。申報人先講話，隨后是異議人和第三人講話;經(jīng)仲裁庭批準，被告方可就異議聚焦點互相爭辯，但應留意語言表達文明行為，不可開展惡意中傷或別的不當行為。

四、協(xié)商，裁定環(huán)節(jié)

仲裁庭協(xié)商與裁定：爭辯結(jié)束，仲裁庭將依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條第二款、《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第27條的要求對案子先協(xié)商，在查清客觀事實的基本上促進被告方同意達成共識。仲裁庭征求被告方在仲裁庭主持人下開展協(xié)商的意向，如彼此任一方確立表明沒有協(xié)商意向，仲裁庭可公布擇日做出裁定或是經(jīng)合議、經(jīng)監(jiān)察委員會審核后復庭裁定;彼此均表明想要接納仲裁庭的協(xié)商時，仲裁庭可采用彼此到場協(xié)商、獨立協(xié)商等方法進行協(xié)商工作中。