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全新工資扣稅規(guī)范是如何的如今完全拋下過去的三千五百元的納稅標(biāo)準(zhǔn)了,如今早已逐漸執(zhí)行新的繳稅起始點了,即五千。實際以下:1、全月應(yīng)繳稅收入額=稅前收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣減-依...
2008年7月01日:中國臺灣最低工資標(biāo)準(zhǔn)是一萬8人民幣4000RMB 2008年7月01日:1中國香港由每個月348零元提升至358零元 2008年7月01日:深圳經(jīng)濟特區(qū)內(nèi)一千元經(jīng)濟特區(qū)外為90零元 2008年4月01日:上海市...
省人力資源局社保廳1月23日向社會發(fā)展公布,經(jīng)省委允許,我國從2月1日起上漲最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。據(jù)計算,本次調(diào)節(jié)各種地域的最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲幅度都超出了12%。調(diào)節(jié)后,我國一類地域的最低工資標(biāo)準(zhǔn)水準(zhǔn)早已和上海市...
2010年的五一勞動節(jié),分外非常值得關(guān)心,包含廣東省、山東省、湖北省、吉林省、甘肅以內(nèi)的五?。ㄗ灾沃荩﹫F體上漲最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,而先前,江蘇省、浙江省、福建省、上海市、天津市、山西省等地也將最低工資標(biāo)準(zhǔn)...
HR在招聘面試中調(diào)查應(yīng)聘者的工作能力時,都是會使用許多方式,在其中很常見的一種便是出一些邏輯測試題,138job我梳理了一些經(jīng)典的邏輯測試題,供HR參照。1、邏輯測試練習(xí)題(按邏輯性排列順序)(1)小趙晚到兩小時(2...
據(jù)北京人力資源局勞動保障局3日信息,從7月1日起,北京市大幅度上漲最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和失業(yè)金規(guī)范。最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范在原先80零元基本上提高20%;失業(yè)金每檔提高11.36%;農(nóng)戶同工同酬員工一次性日常生活補貼規(guī)范由...
江蘇工作和社保廳有關(guān)調(diào)節(jié)江蘇公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的通告蘇勞社勞薪[2004]14號各市區(qū)、縣(市)市人民政府,省各相關(guān)企業(yè):依據(jù)2004年3月1日起實行的《最低工資規(guī)定》(我國社會保障部令第21號)和《江蘇省企業(yè)最...
4月1日起,浙江將對我省最少月薪規(guī)范開展調(diào)節(jié),在其中最大一檔的最少月薪規(guī)范為1一百元,而這一新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范水準(zhǔn)現(xiàn)階段全國各地領(lǐng)跑。自打1994年推行最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度至今,浙江在16年中早已對其調(diào)節(jié)...
(一)實際規(guī)范我國企業(yè)員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范調(diào)節(jié)后為:一類48零元/月;二類430元/月;三類38零元/月;四類340元/月;五類3十元/月;六類29零元/月;七類27零元/月。(二)貫徹落實建議1、各市區(qū)可依據(jù)本地域的具...
(一)1994年最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范按鐘頭、月明確,每鐘頭不少于1.1元人民幣,每月不少于2十元RMB。2、推行計時工資或抽成薪水等工資形式的,務(wù)必開展有效換算,其相對應(yīng)的換算額,不可小于最低工...