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山東公司薪水的具體指導(dǎo)線多少錢

山東公司薪水的具體指導(dǎo)線多少錢2018年4月29日，山東省政府公布《關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，調(diào)節(jié)后的我省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為1910元、1730元、1550元，每檔對(duì)比以前增強(qiáng)了80-100元不一;鐘頭基本工資規(guī)范...

2011年元旦放假通知范本

XX企業(yè)元旦放假分配　　依據(jù)國(guó)務(wù)院放假要求，融合企業(yè)具體情況，2011年元旦放假分配以下：　　1月1日—3日公休，共3天?！　〕Ｒ妴栴}：　　1、請(qǐng)工作人員增強(qiáng)信息審批工作中;　　2、放假了前夜，各相關(guān)部門要...

福利plus|口腔護(hù)理狂歡日，潔牙0元起！

2021年9月20日全國(guó)愛牙日1、免費(fèi)掛號(hào)，潔牙0元起2、免費(fèi)檢查，包括拍片3、子女免費(fèi)窩溝封閉2顆4、治療項(xiàng)目8折優(yōu)惠牙齦炎、牙周炎等牙周疾病，口腔潰瘍等粘膜病，齲齒、牙髓炎、牙齒殘根、殘冠等口腔疾病，容易存留...

十一國(guó)慶后一天辭職工資怎么算

一、十一國(guó)慶后一天辭職工資怎么算1、十一國(guó)慶后一天辭職薪水應(yīng)按具體出勤率測(cè)算，應(yīng)發(fā)工資=月薪÷21.75×出勤率日數(shù);2、十一國(guó)慶10月1日-10月3日三天為法定假日，是帶薪假，應(yīng)視作員工一切正常出勤率，測(cè)算薪水，...

多地上漲2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

據(jù)央視報(bào)道稱，近日，江西省、黑龍江省發(fā)布調(diào)節(jié)基本工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通告，決策從2021年4月1日起調(diào)節(jié)我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。在其中，江西將現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范一類地區(qū)由168零元/月調(diào)節(jié)為1850元/月，二類地...

員工禮拜天工作，加班工資如何計(jì)算？

案件：?jiǎn)T工在職人員期內(nèi)，禮拜天常常加班加點(diǎn)，企業(yè)僅按一切正常工作中標(biāo)準(zhǔn)工資測(cè)算加班工資。上訴人陳X自2006年6月2日起在被告X企業(yè)出任管理者，實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，一直一切正常工作中至2013年，在職人員期內(nèi)休息天...

8000元薪水交是多少稅

8000元薪水的個(gè)人社保繳納額=應(yīng)納稅額×征收率-速算扣除數(shù)=（8000-5000）×3%-0=90元依據(jù)全新的個(gè)人所得稅要求，個(gè)人所得稅的增值稅起征點(diǎn)為5000元，可用七級(jí)超額累進(jìn)稅率：1、全年度應(yīng)納稅額不超過36000元的，全...

老板拖欠工資怎樣處理

一、老板拖欠工資怎樣處理1、用人公司存有亂扣、欠薪的舉動(dòng)，員工可以向勞動(dòng)保障部門勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)、檢舉；還可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)仲裁。2、法律規(guī)定：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條的規(guī)定，薪水應(yīng)當(dāng)...

加班費(fèi)，你能算嗎？

2007年小楊與北京市某企業(yè)簽署合同書，勞動(dòng)合同書中明確承諾月薪水為1000元，每月有補(bǔ)助：差旅費(fèi)100元/月、通訊補(bǔ)貼60元/月、伙食補(bǔ)貼240元/月（這三種補(bǔ)助以現(xiàn)金和沖值卡的方式派發(fā)，未能職工薪酬中體現(xiàn)。），因...

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