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產假期間員工福利還有嗎

女職工在產假期間，其福利待遇依然享有。根據(jù)我國《勞動法》及《女職工勞動保護特別規(guī)定》，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資和福利待遇。產假期間，女職工的工資通常由生育保險基金或用人單位支付，標準不低于其產前工資。此外，女職工還享有生育津貼、生育醫(yī)療費用補貼等。至于公司的其他福利待遇，如年終獎、節(jié)日福利等，女職工在產假期間也應繼續(xù)享受，因為這些福利是她們作為公司員工應得的權益?？傊a假期間員工福利不受影響，這是法律對女職工的特殊保護。

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產假期間沒上班的，工資怎么發(fā)

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請產假女性有工資嗎

1、有工資的，產假期間是有工資的。按照法律規(guī)定，有購買生育保險的，產假期間的工資由社保局支付；如果沒有購買生育保險的，產假期間的工資由用人單位按照你之前的每個月實際工資足額發(fā)放（即除了基本工資外，其...

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我來說一下可以提前請產假嗎這個問題吧：對于生育假期，國家勞動法有一個明確的規(guī)定就是不少于九十天。另外，每個地區(qū)對產假都有自己的補充規(guī)定。女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天...