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春節(jié)加班費(fèi)算福利還是算工資

春節(jié)加班費(fèi)應(yīng)視為工資的一部分，而非單純福利。根據(jù)勞動法，加班工作需支付加班費(fèi)，這是對員工額外勞動的直接經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，屬于勞動報(bào)酬范疇。春節(jié)期間，若員工按公司要求加班，其加班費(fèi)計(jì)算依據(jù)通常為正常工資的一定倍數(shù)（如兩倍或三倍），這直接增加了員工的總收入，因此本質(zhì)上是對勞動時(shí)間的額外價(jià)值支付，應(yīng)納入工資總額中。而福利雖也體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)懷，但多指非貨幣性的待遇或補(bǔ)貼，如節(jié)日禮品、健康保險(xiǎn)等，與加班費(fèi)這一明確的貨幣補(bǔ)償性質(zhì)不同。

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十一加班費(fèi)計(jì)算公式？

根據(jù)勞動部的規(guī)定，如果是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，按照下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。日工資=勞動者月工資/21.5天小時(shí)工資=日工資/8小時(shí)加班工資工作日加班=小時(shí)工資×加班小時(shí)×1.5雙休日加班=小時(shí)工資×加班小時(shí)×2.0法定...

法定節(jié)假日加班怎么算，放假加班工資怎么算

關(guān)于法定節(jié)假日加班工資怎么算的問題，《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：　　(一)安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百...

超市加班工資怎么算的？

超市員工加班費(fèi)的計(jì)算方式分三種情況：　　工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍；　　　　雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍；　　　　法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算...

節(jié)假日加班費(fèi)3倍工資嗎

你好，很高興幫您解答，目前對于節(jié)假日加班工資3倍有如下：加班工資的基數(shù)又該如何確定勞動合同中對工資有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。在具體折算時(shí)，勞動者還需要了...

加班工資的績效工資怎么算

一、加班費(fèi)基數(shù)基數(shù)按勞動合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)【1994】489號)第十三條、《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]226號)第一條規(guī)定，加班費(fèi)的基數(shù)基...

節(jié)假日日加班費(fèi)按好幾倍測算？

一、節(jié)假日日加班費(fèi)按好幾倍測算?節(jié)假日日期內(nèi)加班加點(diǎn)通常是按三倍測算加班費(fèi)。法定節(jié)假日工作屬于加班加點(diǎn)，務(wù)必付款《勞動法》第四十四條要求的不低于自己薪水百分之三百的工資酬勞，不可用補(bǔ)休取代。《勞動法...

勞動法加班基數(shù)怎么計(jì)算的?

一、勞動法加班工資基數(shù)怎么計(jì)算的?第一、勞動合同書確立承諾了員工工資金額的，而該薪水金額又與具體派發(fā)額相一致的，就理應(yīng)以勞動合同書中訂立的薪水做為加班費(fèi)計(jì)算數(shù)量。基數(shù)應(yīng)包含“標(biāo)準(zhǔn)工資”、“崗位補(bǔ)貼”...

法定節(jié)假日加班加點(diǎn)日工資計(jì)算規(guī)范是啥？

一、法定節(jié)假日加班加點(diǎn)日工資計(jì)算規(guī)范是啥？1、用人單位在節(jié)假日日分配員工加班加點(diǎn)的，應(yīng)依照不低于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費(fèi);歇息日用人單位合理安排員工加班加點(diǎn)的，可以給員工分配調(diào)休而不付款加...

在國營企業(yè)加班加點(diǎn)工資怎么算？

一、在國營企業(yè)加班加點(diǎn)工資怎么算？在國營企業(yè)加班工資的派發(fā)規(guī)范要按照員工加班加點(diǎn)的時(shí)長明確，在法定節(jié)假日加班加點(diǎn)的，加班費(fèi)肯定是員工平常薪資的三倍，在工作中日增加運(yùn)行時(shí)間的，加班工資依照員工自己薪水...

最少加班費(fèi)代表什么意思

一、最少加班費(fèi)代表什么意思?在我國并沒有最少加班費(fèi)的定義，加班費(fèi)的測算根據(jù)是法律規(guī)定的，參照根據(jù)是：(一)分配員工廷長運(yùn)行時(shí)間的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工資酬勞;(二)歇息日分配員工工作又不可以...