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春節(jié)加班費算福利還是算工資

春節(jié)加班費應(yīng)視為工資的一部分，而非單純福利。根據(jù)勞動法，加班工作需支付加班費，這是對員工額外勞動的直接經(jīng)濟補償，屬于勞動報酬范疇。春節(jié)期間，若員工按公司要求加班，其加班費計算依據(jù)通常為正常工資的一定倍數(shù)（如兩倍或三倍），這直接增加了員工的總收入，因此本質(zhì)上是對勞動時間的額外價值支付，應(yīng)納入工資總額中。而福利雖也體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)懷，但多指非貨幣性的待遇或補貼，如節(jié)日禮品、健康保險等，與加班費這一明確的貨幣補償性質(zhì)不同。

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依據(jù)要求加班工資算薪水么

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在我國的加班加點補助算薪水里嗎？

一、在我國的加班加點補助算薪水里嗎？加班加點補貼算不上標(biāo)準(zhǔn)工資，應(yīng)當(dāng)合同約定的薪資來測算，針對節(jié)假日日或是雙休日加班加點的理應(yīng)付款對應(yīng)的加班費，假如在完成了加班加點后并沒有付款加班工資用的，員工可以...

節(jié)假日日薪水加班工資的測算根據(jù)是啥

一、節(jié)假日日薪水加班工資的測算根據(jù)是啥?節(jié)假日日加班費的測算根據(jù)是自己薪水的3倍，加班費的測算根據(jù)是：(一)分配員工廷長運行時間的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工資酬勞;(二)歇息日分配員工工作又不可...

測算加班費的數(shù)量包括補貼嗎？

一、測算加班費的數(shù)量包括補貼嗎？津貼屬于加班工資薪水范圍，加班工資的測算數(shù)量為薪水，工資的測算規(guī)范中如果有補貼、補助，如全勤獎補助、上下班補助的，加班費基數(shù)包括補貼、補助;若工資構(gòu)成中并沒有該補貼，...

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春節(jié)加班費計算應(yīng)區(qū)分“節(jié)日”和“假日”

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