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春節(jié)加班費(fèi)算福利還是算工資

春節(jié)加班費(fèi)應(yīng)視為工資的一部分，而非單純福利。根據(jù)勞動(dòng)法，加班工作需支付加班費(fèi)，這是對(duì)員工額外勞動(dòng)的直接經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，屬于勞動(dòng)報(bào)酬范疇。春節(jié)期間，若員工按公司要求加班，其加班費(fèi)計(jì)算依據(jù)通常為正常工資的一定倍數(shù)（如兩倍或三倍），這直接增加了員工的總收入，因此本質(zhì)上是對(duì)勞動(dòng)時(shí)間的額外價(jià)值支付，應(yīng)納入工資總額中。而福利雖也體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷，但多指非貨幣性的待遇或補(bǔ)貼，如節(jié)日禮品、健康保險(xiǎn)等，與加班費(fèi)這一明確的貨幣補(bǔ)償性質(zhì)不同。

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醫(yī)院門診員工一崗多職 追討加班工資獲人民法院適用

　　在昆山市某醫(yī)院門診工作中的劉華(筆名)工作三年多，兼任保安人員、水電安裝及其晚間醫(yī)導(dǎo)等多種工作中，可是醫(yī)院門診未足量付款加班工資。近日，昆山法院審判了該起追償勞務(wù)報(bào)酬糾紛案?！　?011年9月初，劉華...

成都市2014十一國(guó)慶加班工資達(dá)到1100元

　　國(guó)慶假期一過(guò)，加班工資又變成加班加點(diǎn)一族的話題討論。新聞?dòng)浾咦蛉諒氖腥肆Y源和勞動(dòng)保障局獲知，因?yàn)槌啥甲畹凸べY有一定的調(diào)節(jié)，假期7天第加班加點(diǎn)得話，加班工資最少1094.2元，較往年有所增加?！　∫罁?jù)...

算下“十一”假期你到底能拿是多少加班工資

　　國(guó)慶假期即將到來(lái)，法定節(jié)假日加班加點(diǎn)問(wèn)題又成熱點(diǎn)話題。分配員工法定節(jié)假日加班加點(diǎn)，公司單位應(yīng)依規(guī)付款3倍薪水的加班工資，這是一個(gè)大家熟悉的“測(cè)算規(guī)律”。但3倍薪水的加班工資，數(shù)量多少錢?...

不付加班工資便是“拖欠工資”

　　昨日，省社會(huì)保障消費(fèi)者維權(quán)核心提示，員工在十一假期給公司單位加班加點(diǎn)時(shí)，要明白如何計(jì)算加班費(fèi)。假如拿不上加班費(fèi)，員工可借助向本地勞動(dòng)保障監(jiān)察組織，或撥通12333等方法投訴?！　∈粐?guó)慶加班工資&ldqu...

“五一”工作三倍工資 哪兒加班費(fèi)最大

　　依據(jù)中國(guó)最新法律法規(guī)，公司單位在5月1日分配員工加班加點(diǎn)的，應(yīng)依照不低于員工自己日或鐘頭薪水的300%再行付款加班費(fèi)；5月2日至3日期內(nèi)公司單位合理安排員工加班加點(diǎn)的，可以挑選給員工分配調(diào)休而不付款加班...

2015年“五一”加班加點(diǎn)工資怎么算？

　　5月1日，依照規(guī)范，應(yīng)依照不低于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費(fèi)，不可以補(bǔ)休等方法替代?！　?月2日和5月3日是休息天，在休息日分配員工加班加點(diǎn)的公司單位，可以給員工分配調(diào)休，并不付款加班費(fèi)，假如...

加班費(fèi)要記入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)量嗎？

　　依據(jù)上海市高院的法律案例要求不是包含在里面的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)以員工的正常的運(yùn)行時(shí)間薪水為測(cè)算數(shù)量?？墒?，假如公司單位存有故意將本應(yīng)記入正常的運(yùn)行時(shí)間的收益記入加班費(fèi)，以實(shí)現(xiàn)降低正常的運(yùn)行時(shí)間薪水和經(jīng)...

青島：清明節(jié)加班加點(diǎn)最少拿518元加班工資 不給可舉報(bào)

　　清明小長(zhǎng)假，有許多員工仍將恪守在崗位上。加班加點(diǎn)工資怎么算，是她們十分關(guān)注的問(wèn)題。昨天，新聞?dòng)浾邚那鄭u市社保局掌握到，在城區(qū)假如3天第加班加點(diǎn)，最少可獲得518元的加班工資?！　〖影嗉狱c(diǎn)3天相當(dāng)于多...

上海市清明節(jié)加班加點(diǎn)工資怎么算？不補(bǔ)休三天最少650元

　　今日起，上海市月最低工資提升至2020元。清明時(shí)節(jié)小長(zhǎng)假即將來(lái)臨，加班加點(diǎn)工資怎么算?加班費(fèi)規(guī)范是不是有一定的調(diào)節(jié)?新民晚報(bào)新民網(wǎng)新聞?dòng)浾哒J(rèn)識(shí)到，4月5日清明時(shí)節(jié)當(dāng)日加班加點(diǎn)的，企業(yè)應(yīng)依照不可小于員工自...

清明時(shí)節(jié)加班加點(diǎn)三天加班工資多少錢（附拼假攻略）

　　前言：4月4日—6日是清明時(shí)節(jié)小長(zhǎng)假，假如在這個(gè)小長(zhǎng)假里務(wù)必加班加點(diǎn)得話，加班工資應(yīng)當(dāng)怎么計(jì)算呢?我先幫你算下?！　?jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知》，4月5日放假了，4月6日(星期一...