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春節(jié)加班費算福利還是算工資

春節(jié)加班費應視為工資的一部分，而非單純福利。根據(jù)勞動法，加班工作需支付加班費，這是對員工額外勞動的直接經(jīng)濟補償，屬于勞動報酬范疇。春節(jié)期間，若員工按公司要求加班，其加班費計算依據(jù)通常為正常工資的一定倍數(shù)（如兩倍或三倍），這直接增加了員工的總收入，因此本質(zhì)上是對勞動時間的額外價值支付，應納入工資總額中。而福利雖也體現(xiàn)企業(yè)對員工的關懷，但多指非貨幣性的待遇或補貼，如節(jié)日禮品、健康保險等，與加班費這一明確的貨幣補償性質(zhì)不同。

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2018新春佳節(jié)加班加點工資怎么算

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新加班工資計算公式計算

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辭職試用期工資

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晚上加班加班，工資怎么算

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你好，計件工資員工加班費嗎如下根據(jù)勞動部發(fā)布的《工資支付暫行規(guī)定》第十三條以及《<工資支付暫行規(guī)定>補充規(guī)定》第二點第1條的規(guī)定，關于計件工資制加班費問題，分兩種情況：第一，凡是安排勞動者在法定...

電子廠的員工加班工資怎么算的?

關于電子廠加班工資怎么算的回答如下：　工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍；　　　　雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍；　　　　法定節(jié)假日加班費的計算方...

加班加班費是按照月工資還是按時工資

如果勞動合同沒有明確約定工資數(shù)額，或者合同約定不明確時，應當以實際工資作為加班費的計算基數(shù)。凡是用人單位直接支付給職工的工資、獎金、津貼、補貼等都屬于實際工資，具體包括國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的...

加班費國家規(guī)定多少工資

國家規(guī)定加班費的基數(shù)計算如下：　　平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費發(fā)放額的關鍵是工資基數(shù)?！　÷毠ぜ影噘M的基數(shù)可以由企業(yè)和職工協(xié)商來確定...