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公司員工管理方法

1、與任何員工保持正常的上下級關系，不建立超常的特殊關系。 2、不培植個人親信，不允許出現凌駕于其他員工之上的特殊員工。 3、對投己所好的特殊表示，要保持高度警惕，堅決反對一切低級庸俗的交往行為

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在現實生活中，當員工申請辦理了留職停薪協議書以后，當留職停薪期內已滿，員工再次回公司就職工作，很有可能會存有著一定的艱難度，常常員工與企業(yè)因為此緣故導致各式各樣的分歧。因此大家務必了解的掌握公司留職...

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