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員工福利工資分配方案

勞動(dòng)法沒有規(guī)定工資福利的具體計(jì)算方式,而是將此權(quán)利交給了企業(yè)

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加班加點(diǎn)的薪水按哪些規(guī)范測算

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員工加班費(fèi)基本工資怎么計(jì)算？

一，員工加班費(fèi)基本工資怎么計(jì)算?勞部發(fā)[1994]《工資支付暫行規(guī)定》第13條：用人公司在員工進(jìn)行勞動(dòng)定額或規(guī)范的工作目標(biāo)后，依據(jù)具體必須分配員工在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定上班時(shí)間之外工作中的，應(yīng)按下列規(guī)范結(jié)算薪水：(一)用...

加班費(fèi)能夠 按標(biāo)準(zhǔn)工資算嗎？

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給的加班費(fèi)按哪些規(guī)范算

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公司解雇員工加班費(fèi)如何計(jì)算？

一.公司解雇員工加班費(fèi)如何計(jì)算?依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條要求：“有下面情況之一的，用人公司應(yīng)該依照以下規(guī)范付款高過員工一切正常上班時(shí)間薪水的薪資酬勞：(一)分配員工增加上班時(shí)間的，付款高于薪水的百分之一...

加班費(fèi)依照哪些規(guī)范實(shí)行

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加班費(fèi)是以怎樣的規(guī)范測算的

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加班費(fèi)按哪個(gè)規(guī)范測算

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一般加班費(fèi)按哪個(gè)規(guī)范發(fā)

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