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企業(yè)員工福利方案有多少

企業(yè)公司福利主要是為了增強(qiáng)公司凝聚力,為了留住人才,都在不停的調(diào)整企業(yè)員工福利方案制度。除了策劃員工生日福利禮品,端午中秋過(guò)年春節(jié)節(jié)日員工福利禮品方案外

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2017年公司工資調(diào)整計(jì)劃方案案例

年尾年終，人力資源資源優(yōu)化配置單位除開(kāi)要做各種各樣匯總外，還需要寫(xiě)2017年各層面的方案，公司工資調(diào)整計(jì)劃方案便是在其中之一。2017年公司工資調(diào)整計(jì)劃方案應(yīng)該怎么做，才可以較大水平地鼓勵(lì)員工的主動(dòng)性，獲得...

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一、辭職了企業(yè)欠薪如何懲罰辭職后企業(yè)欠薪的，經(jīng)工作行政機(jī)關(guān)勒令付款后貸款逾期不付款的，工作監(jiān)管部門(mén)能夠勒令按欠薪的50-100%付款賠償費(fèi)。《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條用人公司有以下情形之一的，由社會(huì)保...

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