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生育津貼算員工福利嗎

生育津貼作為對職工生育期間的經(jīng)濟補償，確屬員工福利范疇。它是根據(jù)國家相關政策，由生育保險基金支付或通過單位發(fā)放給符合條件的女職工，旨在保障其產(chǎn)假期間的基本生活需求，減輕因生育帶來的經(jīng)濟壓力。作為一項法定福利，生育津貼不僅體現(xiàn)了社會對生育行為的支持與尊重，也是企業(yè)履行社會責任、提升員工福祉的重要體現(xiàn)。因此，從定義、目的及實際作用來看，生育津貼明確屬于員工福利的一部分。

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