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生育津貼算員工福利嗎

生育津貼作為對(duì)職工生育期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,確屬員工福利范疇。它是根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策,由生育保險(xiǎn)基金支付或通過(guò)單位發(fā)放給符合條件的女職工,旨在保障其產(chǎn)假期間的基本生活需求,減輕因生育帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力。作為一項(xiàng)法定福利,生育津貼不僅體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)生育行為的支持與尊重,也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、提升員工福祉的重要體現(xiàn)。因此,從定義、目的及實(shí)際作用來(lái)看,生育津貼明確屬于員工福利的一部分。

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