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中秋與春節(jié)福利及最低工資標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)關(guān)懷員工與保障其基本生活的重要體現(xiàn)。中秋福利多樣,包括月餅、禮券、實(shí)物禮品及獎(jiǎng)金等,旨在表達(dá)企業(yè)對(duì)員工的感謝與關(guān)懷。而春節(jié)福利往往更加豐厚,進(jìn)一步營(yíng)造節(jié)日氛圍。 最低工資標(biāo)準(zhǔn)則依據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)差異設(shè)定不同檔次,旨在確保勞動(dòng)者基本生活。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)較高,反之則較低。企業(yè)支付員工工資時(shí)必須不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),且加班費(fèi)需另計(jì),不納入最低工資范疇。此舉旨在保障勞動(dòng)者權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)公平。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的定義最低工資標(biāo)準(zhǔn)不是指職工的基本工資,而是指包括基本工資在內(nèi)的職工的全部收入。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括基本工資(或標(biāo)準(zhǔn)工資)、獎(jiǎng)金以及國(guó)家和省市規(guī)定發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)償性質(zhì)的津...
2017年最低工資上調(diào)繼續(xù)的部分地區(qū) 安徽: 日前,安徽省發(fā)布《安徽省最低工資規(guī)定》,于今年2月1日起施行。新規(guī)將年休假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育手術(shù)假、探親假、婚喪假等假期,均視為提供“正常勞動(dòng)”,勞動(dòng)者可享...
根據(jù)《大連市人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(大政辦發(fā)〔2016〕3號(hào)),關(guān)于最低工資是多少呢?我市從2016年1月1日起,中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長(zhǎng)海縣和各先導(dǎo)區(qū)月最低工資標(biāo)...
關(guān)于上班請(qǐng)病假工資怎么算的問(wèn)題,可以參考胰以下內(nèi)容:1、按現(xiàn)行規(guī)定,員工請(qǐng)病假的,用人單位應(yīng)支付病假工資的。2、法律依據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)[1995]309號(hào))59、...
根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第59條規(guī)定:“職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于...
你好,關(guān)于法定節(jié)假日不給三倍工資怎么辦需要怎么維權(quán)的問(wèn)題,請(qǐng)參考《勞動(dòng)法》第四十四條【加班工資標(biāo)準(zhǔn)】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)...
調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn),市內(nèi)六區(qū)、新四區(qū)和塘沽區(qū)、漢沽區(qū)、大港區(qū)和及開(kāi)發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月740元、每小時(shí)4.4元,調(diào)整為每月820元、每小時(shí)4.7元。寶坻區(qū)、武清區(qū)、靜海縣、薊縣、寧河...
加班費(fèi)多少錢是有標(biāo)準(zhǔn)的:1、計(jì)算加班工資時(shí),日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算,小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。即:節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計(jì)算...
最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資加班費(fèi)不包括加班費(fèi),也不可以扣罰款。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《最低...
重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn):主城區(qū):最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月,非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為15元/小時(shí)。郊縣區(qū)域:最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元/月,非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為14元/小時(shí)。重慶市關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)...