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社會福利企業(yè)

社會福利企業(yè)，是指集中安置有勞動能力的殘疾人就業(yè)的特殊性經(jīng)濟組織，與“非社會福利企業(yè)”（北京安置殘疾人比例不低于1.7%）相對。

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新社會保險法7月1日起執(zhí)行，中國人保單位講解四大“利好消息”

對于將要于2020年7月1日宣布實施的《中華人民共和國社會保險法》(下稱《社會保險法》)，常熟市人保局副局褚一波在接納記者采訪時詳盡解釋了該法的四大“利好消息”。據(jù)了解，社會養(yǎng)老保險條文中有關不夠十五年能夠...

法律知識：社會發(fā)展福利有什么

(一)理論的社會發(fā)展福利就是指提升眾多社會發(fā)展組員生活水平的各種各樣現(xiàn)行政策和社會化服務，致力于處理眾多社會發(fā)展組員在各個領域的福利工資待遇難題。(二)范疇的社會發(fā)展福利就是指對日常生活工作能力較差的少...

高溫費屬于福利費嗎，勞動法中相關規(guī)定有哪些？

在高溫環(huán)境下工作，勞動者是可以得到一定的補貼的。而補貼的標準，各地不盡相同，一般與當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展等因素有關。對于企業(yè)發(fā)放給員工的高溫補貼，很多人都是產(chǎn)生疑問，即高溫費屬于福利費嗎?針對這一問題，小編...

國營企業(yè)無度發(fā)福利得改革創(chuàng)新

國營企業(yè)的福利分配機制早已變成一個怪胎，并且產(chǎn)生了顯著的社會成本難題，對這一規(guī)章制度分配做出全局性轉型是務必的。中國石化發(fā)布2011年全年度銷售業(yè)績，上年中國石化銷售業(yè)績不佳，關鍵緣故是煉油廠業(yè)務流程的...

告到勞動部門多長時間能取得薪水

　　針對企業(yè)和員工而言，企業(yè)和員工通常非常容易造成薪水的一個糾紛案件，針對薪水的糾紛案件而言，薪水的糾紛案件必須大家立即的去勞動部門申請辦理勞動仲裁來開展解決，那麼大家假如申請辦理了勞動仲裁，多長時...

末日前最靠譜的福利方式

社?；蚶碚摰纳鐣l(fā)展福利基本建設，是社會秩序的基本，也是最有效的基本上的社會治理。一個好的福利方式所要處理的不僅是養(yǎng)老服務、診療、下崗、社會福利這些事務性工作難題，它事實上緊緊圍繞基本上的人際關系的...

溫家寶：中國經(jīng)濟總量升至51.9萬億元 升到全球第二位

2013年3月5日電國家總理溫家寶3月5日在十二屆全國人大常委會一次大會中作政府部門工作總結報告時表示，以往五年，是在我國發(fā)展趨勢過程中極非凡的五年。在我國社會生產(chǎn)力和中國綜合國力明顯提升，老百姓生活水平和...

中芯國際三度榮獲《鏡報》“杰出企業(yè)社會責任獎”

上海2016年3月30日電/美通社/—中芯國際集成電路制造有限公司（以下簡稱“中芯國際”，紐約證交所代碼：SMI，香港聯(lián)交所代碼：981），中國內(nèi)地規(guī)模最大、技術最先進的集成電路晶圓代工企業(yè)，在由香港《鏡報》...

然健環(huán)球: 不忘初心 公益路上溫暖前行

北京2016年3月28日電/美通社/—自2004年成立至今，然健環(huán)球(中國)已走過十二年的發(fā)展之路，并憑借卓越的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務贏得了消費者和社會各界的信任和認可，以勇氣和執(zhí)著扎根中國，以努力和創(chuàng)新屢創(chuàng)佳績。...

彈性福利計劃要易于管理、易于實施和易于監(jiān)督

彈性福利是目前大多數(shù)主流企業(yè)比較推崇的方案，還只知道過節(jié)發(fā)購物卡或發(fā)實物的HR早已落后！公司彈性福利(FlexibleBenefit)，作為一種新的福利解決方案，應運而生。本公司以人性化管理為指導思想，在公司整體分配...