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公司一般有啥福利

公司福利包括社會保險福利:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫(yī)療保險、職工醫(yī)療互助、安康險及企業(yè)年金等。

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員工社保計算方式是啥？

一、員工社保計算方式是啥?交費額度=繳費基數(shù)*交費占比。1、社保繳納數(shù)量：個人社保的繳費基數(shù)，就是指公司或是員工本人用以測算交納社會保險金的基數(shù)，用此數(shù)量乘于要求的利率，便是公司或是本人應(yīng)當交納的社會保...

HR必讀：五大嚴苛招騁規(guī)范

現(xiàn)如今，招工難，留才更難，因此，許多公司和HR想到各種各樣招聘方法，138job我梳理了五大嚴苛招騁規(guī)范，供HR掌握。1、“離了婚的不宜這一份工作中”“離了婚的不宜這一份工作中。”昆明市某著名外資企業(yè)在招騁時...

匯總在網(wǎng)上普遍的四種招騁圈套

2012年，將有很多的九零后邁出校門，她們初次變成應(yīng)聘求職的中堅力量。網(wǎng)絡(luò)招聘的盛行，不但便捷了九零后高校應(yīng)屆生，也便捷了一些騙子公司———虛報招聘職位猖狂，令人束手無策。在各大網(wǎng)站、微博上，自稱為面試...

公司招聘看面相手掌紋

用人公司對應(yīng)聘者開展選撥，居然將其十二星座和血形當做合適從業(yè)哪種職位的關(guān)鍵規(guī)范!甚至有，有公司在破格提拔中層時，需先叫來“看相老先生”為候選者看了臉相手掌紋再做決定。實例一：看星座血型就知不適合?快到...

HR必讀：明辨招聘面試中的溝通技巧

人才招聘最重要的便是招聘面試階段，也是較難的階段，不但難在察顏觀色上，難以在監(jiān)考官的交談造型藝術(shù)和操控方法上。怎樣把握招聘面試全過程中的溝通技巧?138job小網(wǎng)給你出新招：位勢差別一般來說，應(yīng)聘者處在應(yīng)...

給予虛假信息罪的懲罰是啥

一、給予虛假信息罪的懲罰是啥《刑法》第二百二十九條要求：“擔(dān)負資產(chǎn)報告評估、驗資報告、認證、財務(wù)會計、財務(wù)審計、法律援助等崗位職責(zé)的行為法的工作人員有意給予虛報證明材料，情節(jié)惡劣的，處五年下列刑期或...

道路交通事故薪水賠償是啥？

一、道路交通事故誤工賠償是啥?有收入來源的，按具體降低的收益測算。沒有收入來源或是無收益的，按安全事故產(chǎn)生地面上本年度員工均值年標準工資測算。受害者無收入來源的，依照其近期三年的收入水平測算;受害者不...

仿冒偽鈔罪量刑標準是啥

一、仿冒偽鈔罪量刑標準是啥偽造貨幣罪就是指違背我國貸幣管理方法政策法規(guī)，模仿貸幣的樣子、顏色、圖案設(shè)計等特點，應(yīng)用各種各樣方式不法生產(chǎn)制造出外型上足夠亂真的嗎貸幣，毀壞貸幣的公共性個人信用，毀壞商務(wù)...

2012年上半年度應(yīng)屆生招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

又是一年花開落，伴隨著2012年進到6月，應(yīng)屆畢業(yè)生的招騁主題活動早已漸入序幕。早在4月中下旬，在一些院校的應(yīng)屆生招聘大會上就逐漸活躍性著找尋見習(xí)的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生了。與此同時，5月、6月，許多院校都是在為...

[文圖]HR必知：招聘面試一百問

1.你要簡單自我介紹一下回應(yīng)提醒：一般人回應(yīng)這個問題過度平時，只說名字、年紀、喜好、工作經(jīng)歷，這種在個人簡歷上都是有，實際上，公司最期待了解的是應(yīng)聘者能不能擔(dān)任工作中，包含：最強的專業(yè)技能、最深入分析...